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管理者运用表扬、奖励、晋升或者是批评、记过、降级、撤职等方法来保证命令的执行，这是指行政手段( )。A、权威性B、强制性C、垂直性D、稳定性

题目

管理者运用表扬、奖励、晋升或者是批评、记过、降级、撤职等方法来保证命令的执行，这是指行政手段( )。

A、权威性

B、强制性

C、垂直性

D、稳定性

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1.行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定，给予有违纪行为的公安民警的惩罚。行政处分的种类有()A．通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除B．通报批评、警告、记过、降职、撤职、开除 C．警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 D．警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

2.《公职人员政务处分暂行规定》规定，监察机关对违法的公职人员可以依法作出( )等政务处分的决定。A.通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除B.记过、记大过、降级、责令辞职、撤职、开除诫勉C.停职检查、记过、记大过、降级、撤职、开除D.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

3.《行政机关公务员处分条例》规定,对行政机关公务员的处分种类包括()六种。A、通报批评、免职、警告、记过、撤职、开除B、警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除C、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除D、警告、严重警告、记大过、降级、撤职、开除

4.7 行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定，给予有违纪行为的公安民警的惩罚。行政处分的种类有( )A通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除B通报批评、警告、记过、降职，撤职、开除C警告、记过、记大过、降级、撤职、开除D警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

更多“管理者运用表扬、奖励、晋升或者是批评、记过、降级、撤职等方法来保证命令的执行,这是指行政手段( ”相关问题

  • 第1题：

    行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定，给予有违纪行为的公安民警的惩罚。行政处分的种类有（ ）。A．通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除B．通报批评、警告、记过、降职、撤职、开除C．警告、记过、记大过、降级、撤职、开除D．警告、记过、记大过、降职、撤职、开除


    正确答案：C
    行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定，给予有违纪行为的公安民警的惩罚。行政处分的种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。人民警察受处分期间，不能享受正常的晋升职务、级别，其中受警告以上行政处分的，不得晋升工资档次。

  • 第2题：

    管理的基本方法中，行政方法的强制性是由一系列的行政措施如( )等处分甚至开除等作为保证来执行的。

    A:表扬、奖励
    B:晋升、任务分配
    C:工作调动及批评
    D:工资、利润
    E:记过、降级、撤职

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第3题：

    一般而言，教育强制措施主要是采用（　　）等行政处分，或由司法机关做出裁判。


    A.警告、记过、降级、撤职

    B.警告、严重警告、记过、降级

    C.警告、记过、降级、停薪留职

    D.通报批评、警告、记过、降级

    答案：A
    解析：
    行政处分是由国家机关或企业事业单位对其所属人员予以的惩戒措施，包括警告、记过、记大过、降级、降职、撤职等。行政处分有时也称纪律处分。

  • 第4题：

    行政处分的种类有()。

    A、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

    B、警告、记过、降级、撤职、开除

    C、警告、记大过、降级、撤职、开除

    D、警告、记过、降级、撤职、开除、留党察看


    参考答案：A

  • 第5题：

    行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定，给予有违纪行为的公安民警的惩罚。行政处分的种类有（　　）

    A.通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除
    B.通报批评、警告、记过、降职、撤职、开除
    C.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
    D.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

    答案：C
    解析：
    行政处分的种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。故选C。

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