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绩效计划制定的原则不包括()A.效率优先原则B.可行性原则C.客观公正原则D.价值驱动原则

题目

绩效计划制定的原则不包括()

A.效率优先原则

B.可行性原则

C.客观公正原则

D.价值驱动原则

相似考题

1.绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合，相互匹配、配套使用，这体现了绩效计划制定原则的（ ）。 A．系统化原则 B．价值驱动原则 C．战略相关性原则 D．可测量性原则

2.以下哪个不是绩效计划的制定原则( )。A．价值驱动原则B．突出重点原则C．职位特色原则D．分散化原则

3.绩效计划的制订原则不包括（ ）。A.通用原则 B.价值驱动原则 C.战略相关性原则 D.突出重点原则

4.政策制定的原则不包括()：A、效率性原则B、社会公正原则C、连续性原则D、可行性原则

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  • 第1题：

    实施部门预算支出绩效评价的原则有（ ）。

    A.效率优先原则
    B.统一领导原则
    C.客观公正原则
    D.科学规范原则
    E.分类管理原则

    答案：B,C,D,E
    解析：
    实施部门预算支出绩效考评原则有统一领导原则、分类管理原则、客观公正原则和科学规范原则。

  • 第2题：

    A.价值原则
    B.公平公正原则
    C.效率、效益原则
    D.优先原则
    E.不伤害原则

    人人享受卫生保健是体现( )

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    绩效计划的原则包括（）。

    A．价值驱动原则

    B．目标一致原则

    C．突出重点原则

    D．可行性原则

    E．全员参与原则


    价值驱动原则;目标一致原则;突出重点原则;可行性原则;全员参与原则

  • 第4题：

    下列属于绩效计划制定原则的有( )。

    A.单一化原则
    B.价值驱动原则
    C.突出重点原则
    D.员工特色原则
    E.战略相关性原则

    答案：B,C,E
    解析：
    绩效计划的制定原则包括：①价值驱动原则；②战略相关性原则；③系统化原则；④职位特色原则；⑤突出重点原则；⑥可测量性原则；⑦全员参与原则。

  • 第5题：

    A.优先原则
    B.不伤害原则
    C.价值原则
    D.效率、效益原则
    E.公平公正原则

    人人享受卫生保健是体现( )

    答案：E
    解析：

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