分权型领导方式主张分工负责、分层负责,以提高工作效率,更好地达成组织目标。()
第1题:
第2题:
分权型领导方式主张分工负责、分层负责,以提高工作效率,更好地达成组织目标。
A对
B错
第3题:
【判断题】管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达成组织目标的过程。
A.Y.是
B.N.否
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
领导者只决定目标、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于()领导。
A集权型
B均权型
C分权型