在管理中运用强化激励理论时，一般有几种强化方式?请举例说明。

第1题：

下列中,属于人本管理中的激励理论的有哪些()。

A、归因理论
B、强化理论
C、公平理论
D、期望理论

参考答案：ABCD
第2题：

在实际管理工作中，基本的激励方式有（）。 A．跨度激励和层次激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．物质激励与精神激励

正确答案：BDE
本题考查激励的基本方式。包括：(1)物质激励与精神激励；(2)正强化激励与负强化激励；(3)内在激励与外在激励。
第3题：

应用强化理论影响和改变行为一般有以下几种方式（）
A．正强化
B．负强化
C．自然消退
D．惩罚
E．转移

正强化;负强化;自然消退;惩罚
第4题：

在实际管理工作中，基本的激励方式有（）。 A．物质激励与精神激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．跨度激励和层次激励

正确答案：ABD
第5题：

在强化理论中，强化的方式有（）。
A正强化
B负强化
C自然消退
D惩罚
E约束

A,B,C
略