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公司小王因公到外地出差，公司除了要给予小王正常的工资以外，还必须应给予小王一定的?A、奖金B、津贴C、补贴D、福利

题目

公司小王因公到外地出差，公司除了要给予小王正常的工资以外，还必须应给予小王一定的?

A、奖金

B、津贴

C、补贴

D、福利

相似考题

1.如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿( )。A．公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B．合同约定的违约金5000元C．公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用D．公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用

2. 小王是一名销售人员，根据小王与公司签订的劳动合同，每月小王有3000元基本工资，月度绩效奖金，车补500元，特殊津贴500元。今年6月，小王成功营销大客户，当月月度绩效奖金为5万元，且由于小王的业绩，公司决定给予价值10万元的股份。小王6月工资、薪金所得的课税基数为（　　）。A.540000 B.2300 C.4000 D.154000

3.小王是一名销售人员，根据小王与公司签订的劳动合同，每月小王有3000元基本工资，月度绩效奖金，车补500元，特殊津贴500元。今年6月，小王成功营销大客户，当月月度绩效奖金为5万元，且由于小王的业绩，公司决定给予价值10万元的股份。小王6月工资、薪金所得的课税基数为( )。A.540000B.2300C.4000D.154000

4.小王是某公司总经理的办公室秘书，五一长假期间，按照国家规定放假三天，但小王因公加班两天，小王原来每天工资是60元，五一期间加班两天，公司应支付小王每天（ ）加班工资。A.120元B.180元C.90元D.240元

更多“公司小王因公到外地出差,公司除了要给予小王正常的工资以外,还必须应给予小王一定的?A、奖金B、 ”相关问题

  • 第1题：

    小王是甲公司实行综合计算工时制的职工，2020年1月1日（元旦）小王到公司上班，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是（）

    A．由于实行综合计算工时，小王属于正常工作，甲公司不需计算加班费

    B．甲公司可以安排补休，不需要支付加班费

    C．如果该月小王工作时间在国家法律规定范围内，甲公司不需支付加班费

    D．甲公司应支付给小王不低于工资300%的工资报酬


    如果韩某于2017年元旦加班，则公司应支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬

  • 第2题：

    某公司业务员小王在外地出差时目睹了一起刑事案件案发过程。当地法院通知其出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是（）

    A．允许小王出庭作证，但以不耽误做为条件

    B．如耽误工作，将扣发小王工资

    C．不允许小王出庭作证

    D．允许小王出庭作证，正常支付工资


    允许小王出庭作证，正常支付工资

  • 第3题：

    155、某公司业务员小王在外地出差时目睹了一起刑事案件案发过程。当地法院通知其出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是（）

    A．允许小王出庭作证，但以不耽误做为条件

    B．如耽误工作，将扣发小王工资

    C．不允许小王出庭作证

    D．允许小王出庭作证，正常支付工资


    无

  • 第4题：

    小王毕业之后进入一家企业工作，下列说法哪项是错误的（）

    A．小王与该企业签订书面劳动合同

    B．该企业给予小王优于其他毕业生的工资

    C．该企业给予小王等于最低工资标准的工资

    D．在劳动合同中写明“小王自愿放弃辞职权”


    D

  • 第5题：

    78、小王毕业之后进入一家企业工作，下列说法哪项是错误的（）

    A．小王与该企业签订书面劳动合同

    B．该企业给予小王优于其他毕业生的工资

    C．该企业给予小王等于最低工资标准的工资

    D．在劳动合同中写明“小王自愿放弃辞职权”


    在劳动合同中写明“小王自愿放弃辞职权”

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