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组织工作过程的首要步骤是()A、确立组织目标B、分解目标，建立组织目标体系C、划分组织的管理层次D、划分组织的职能部门

题目

组织工作过程的首要步骤是()

A、确立组织目标

B、分解目标，建立组织目标体系

C、划分组织的管理层次

D、划分组织的职能部门

相似考题

1.组织工作的核心是( )。A．划分不同的管理层次和部门B．调解各部门的工作C．建立有效分工、协作的关系结构D．确定组织目标

2.下列建立项目管理组织的步骤，正确的先后顺序是( )。①确定项目工作内容；②确定合理的项目目标；③组织结构设计；④确定组织目标和组织工作内容。A.①－②－③－④ B.②－①－③－④ C.②－①－④－③ D.①－②－④－③

3.建立和实施质量管理体系的步骤中，质量管理职能分层次分解之后要做的工作是（　）。A.质量目标层层分解 B.制订工程项目的质量计划 C.制订质量管理体系文件 D.按质量目标组织实施

4.下列建立项目管理组织的步骤，正确的先后顺序是（ ）。①确定项目工作内容 ②确定合理的项目目标③组织结构设计 ④确定组织目标和组织工作内容A．①～②～③～④B．②～①～③～④C．②～①～④～③D．①～②～④～③

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  • 第1题：

    关于目标分解结构与组织分解结构的说法，正确的是()

    A:目标分解结构较细、层次较少，而组织分解结构较粗、层次较多
    B:目标分解结构较粗、层次较少，而组织分解结构较细、层次较多
    C:目标分解结构较粗、层次较多，而组织分解结构较细、层次较少
    D:目标分解结构较细、层次较多，而组织分解结构较粗、层次较少

    答案：D
    解析：
    一般而言，目标分解结构较细、层次较多，而组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致。

  • 第2题：

    组织工作的首要环节是

    A.总目标分解
    B.业务工作的划分
    C.确定组织目标.
    D.授予职权和职责

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    下列关于目标分解结构与组织分解结构深度、层次的表述中，正确的是()

    A、目标分解结构较细、层次较多，组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致
    B、目标分解结构较细、层次较多，组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致
    C、目标分解结构较粗、层次较少，组织分解结构较细、层次较多，目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致
    D、目标分解结构较粗、层次较少，组织分解结构较细、层次较多，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致

    答案：B
    解析：
    目标分解结构与组织分解结构相对应。一般而言，目标分解结构较细、层次较多，而组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致。

  • 第4题：

    下列关于目标分解结构与组织分解结构深度、层次的表述中，正确的是()

    A:目标分解结构较细、层次较多，组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致
    B:目标分解结构较细、层次较多，组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致
    C:目标分解结构较粗、层次较少，组织分解结构较细、层次较多，目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致
    D:目标分解结构较粗、层次较少，组织分解结构较细、层次较多，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致

    答案：B
    解析：
    目标分解结构与组织分解结构相对应。一般而言，目标分解结构较细、层次较多，而组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致。

  • 第5题：

    关于目标分解结构与组织分解结构的说法，正确的是()

    A、目标分解结构较细、层次较少，而组织分解结构较粗、层次较多
    B、目标分解结构较粗、层次较少，而组织分解结构较细、层次较多
    C、目标分解结构较粗、层次较多，而组织分解结构较细、层次较少
    D、目标分解结构较细、层次较多，而组织分解结构较粗、层次较少

    答案：D
    解析：
    一般而言，目标分解结构较细、层次较多，而组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致。

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