niusouti.com
更多“巴纳德的组织理论的主要内容是什么? ”相关问题
  • 第1题:

    切斯特.巴纳德是哪个组织理论的代表人物()。

    A.古典组织理论

    B.行政组织理论

    C.社会系统组织理论

    D.新组织结构理论


    正确答案:C

  • 第2题:

    巴纳德是西方现代组织理论中社会系统学派的创始人。()


    参考答案:正确

  • 第3题:

    韦伯管理组织理论的主要内容是什么?
    韦伯的管理组织理论的基本内容有:
    (1)揭示了组织与权威的关系并划分了权威的类型。
    (2)归纳了官僚制组织的基本特征。
    (3)概括了官僚制组织的结构。

  • 第4题:

    评析巴纳德的动态平衡组织理论。


    答案:第一,组织本质论。巴纳德认为:(1)组织是人的活动所形成的系统;(2)组织是动态和发展的;第二,组织环境论。巴纳德认为:组织所处的环境对组织施加的压力和限制,组织环境包括自然的、物质的和社会的环境;第三,组织配合论。巴纳德认为:组织的生存和发展,有赖于保证贡献和满足的平衡;第四,组织要素论。巴纳德认为:组织不论其级别的高低和规模的大小,都包含三个基本要素:协作的意愿;共同的目标;信息的联系;第五,组织沟通论。沟通是组织工作中极其重要的要素;第六,组织责任道德论。道德是个人的具有一般性与持久性的个性力量与倾向;第七,领导职能论。组织领导的职能在于建立和维持一个信息联系的系统。

  • 第5题:

    组织设计的权变理论主要内容是什么?


    参考答案:第一、组织必须适应于工作任务;第二、组织必须适应技术工艺特性;第三、组织要适合于外部环境,组织的环境主要有:(1)稳定的环境;(2)变迁的环境;(3)剧烈变化的环境。