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下列属于奥赖利和查特曼对组织文化测量维度划分的是()A、创新维度B、稳定性维度C、相互尊重维度D、决策性维度

题目
下列属于奥赖利和查特曼对组织文化测量维度划分的是()

A、创新维度

B、稳定性维度

C、相互尊重维度

D、决策性维度


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参考答案和解析
参考答案:ABCD
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  • 第1题:

    奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式,最高形式是( )。

    A.服从
    B.屈从
    C.认同
    D.内化

    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    荷兰人()是最早进行企业文化测量维度研究的学者。

    A丹尼森

    B霍夫斯泰德

    C奥赖利

    D查特曼


    B

  • 第3题:

    4、奥赖利和查特曼的组织文化测量维度包括哪些

    A.稳定性维度

    B.进取性维度

    C.结果导向维度

    D.注重细节维度


    稳定性维度;进取性维度;结果导向维度;注重细节维度

  • 第4题:

    奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是( )即服从、认同和内化。

    A.服从
    B.坚持
    C.认同
    D.自愿
    E.内化 确认答案

    答案:A,C,E
    解析:

  • 第5题:

    【单选题】下列不是简约音乐的代表作曲家是()

    A.赖利

    B.齐默尔曼

    C.赖奇

    D.格拉斯


    相位音乐?重复音乐?过程音乐?沉思音乐