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劳动法的基本特征有()。A、劳动法为特别私法B、劳动者保护法与劳动管理法的统一C、劳动关系协调法和劳动标准法的结合D、实体法和程序法的配套

题目

劳动法的基本特征有()。

A、劳动法为特别私法

B、劳动者保护法与劳动管理法的统一

C、劳动关系协调法和劳动标准法的结合

D、实体法和程序法的配套

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1.下列关于劳动法的说法,错误的是()。A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系D.劳动法只调整劳动关系

2.按照劳动者与用人单位关系划分,劳动法律关系可分为()劳动法律关系和()劳动法律关系。

3.我国最早期对劳动法的定义是（ ）。 A.劳动法是规范法 B.劳动法为关系劳动之法 C.劳动法是保护劳动者的依据 D.劳动法是国家大法的一种

4.下列说法错误的是()A、劳动法律关系的主体是劳动者和用人单位B、劳动法律关系的内容是劳动者与用人单位之间的相互权利和义务C、劳动法律关系的客体是劳动者和用人单位的权利和义务所共同指向的对象D、劳动法律关系的基本客体是劳动条件

参考答案和解析
参考答案：B,C,D
更多“劳动法的基本特征有()。A、劳动法为特别私法B、劳动者保护法与劳动管理法的统一C、劳动关系协调 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于劳动法律关系表述正确的是（）

    A．劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容

    B．劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化

    C．劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间

    D．劳动法律关系中，处于核心和基础地位的是对用人单位的限制。


    CDE 解析：A项劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系；B项劳动法律关系是一种双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。

  • 第2题：

    请同学们任选一题回答：（1）劳动法律关系与劳动关系的联系与区别？（2）劳动法上劳动者如何界定？（3）劳动法上用人单位如何界定？ （4）民法与劳动法的关系


    体现国家意志

  • 第3题：

    61、下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）

    A．劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利和劳动义务关系

    B．劳动法律关系既包括劳动者与用人单位的关系，也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系。

    C．劳动法律关系的客体表现为兼有人身形与财产性的特定的劳动行为和财物

    D．劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性


    劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系，也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

  • 第4题：

    下列关于劳动法基本原则的说法，错误的是（）

    A．劳动法基本原则具有基础性、纲领性。

    B．动法基本原则要求协调劳动者平等竞争与公平保护的关系。

    C．劳动法基本原则要求劳动者、用人单位与政府三方共同参与。

    D．劳动法基本原则体现劳动者权利大于义务。


    B

  • 第5题：

    57、下列关于劳动法基本原则的说法，错误的是（）

    A．劳动法基本原则具有基础性、纲领性。

    B．动法基本原则要求协调劳动者平等竞争与公平保护的关系。

    C．劳动法基本原则要求劳动者、用人单位与政府三方共同参与。

    D．劳动法基本原则体现劳动者权利大于义务。


    ABE

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