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下列关于劳动法的说法,错误的是()。A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系D.劳动法只调整劳动关系

题目
下列关于劳动法的说法,错误的是()。

A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范

B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》

C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系

D.劳动法只调整劳动关系

相似考题

1.下列关于劳动法律关系说法正确的是( )．A．劳动法律关系不是强制性法律B．劳动法律关系是单务关系C．劳动法律关系具有国家强制性D．劳动法律关系是双务关系E．劳动法律关系的内容是权利和义务

2.下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法，错误的是（ ）。A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴 B.劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提 C.劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务 D.劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

3.以下关于劳动法律事实的说法错误的是()A:法律事实可以分为两类B:任何事实都可以成为劳动法律事实C:产生劳动法律关系的事实双方意思表示必须一致D:变更、消灭劳动法律关系的事实也需双方意思表示一致

4.下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法，错误的是()。A:劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴 B:劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提 C:劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务 D:劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

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  • 第1题：

    关于劳动法律关系的特点。说法错误的是（ ）。

    A.劳动法律关系是劳动关系的理想形态
    B.劳动法律关系的内容是权利和义务
    C.劳动法律关系具有国家强制性
    D.劳动法律关系是双务关系

    答案：A
    解析：
    劳动法律关系是劳动关系的现实形态。

  • 第2题：

    40、下列关于劳动法原则的说法，错误的是（）

    A．劳动法原则是劳动立法核心与灵魂

    B．在特殊情况下，劳动法律制度与劳动法规内容可以与基本原则相左

    C．劳动法原则相对稳定

    D．劳动法规范某些条文可以进行修改，但基本原则不会改变


    在特殊情况下，劳动法律制度与劳动法规内容可以与基本原则相左

  • 第3题：

    1、下列关于劳动法的说法哪一项是错误的？（）

    A．就立法目的而言，劳动法是保护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的法。

    B．就主要调整范围而言，劳动法是规范劳动关系的法。

    C．就基本内容而言，劳动法是主要包括就业促进、劳动合同、集体劳动关系、劳动基准、劳动监察、劳动争议处理等方面法律规范的法。

    D．劳动法仅调节劳动关系。


    劳动法仅调节劳动关系。

  • 第4题：

    下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法，错误的是( )。

    A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴
    B.劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提
    C.劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务
    D.劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

    答案：D
    解析：
    劳动法律关系与劳动关系的联系表现在：①劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式。②劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响，即现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障。

  • 第5题：

    下列关于劳动法原则的说法，错误的是（）

    A．劳动法原则是劳动立法核心与灵魂

    B．在特殊情况下，劳动法律制度与劳动法规内容可以与基本原则相左

    C．劳动法原则相对稳定

    D．劳动法规范某些条文可以进行修改，但基本原则不会改变


    在特殊情况下，劳动法律制度与劳动法规内容可以与基本原则相左

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