用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由工商行政部门吊销营业执照。()

第1题：

用人单位非法招用未满（　）周岁未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

A.14
B.16
C.18
D.20

答案：B
解析：
本题考查的是劳动合同及劳动关系中违法行为应承担的法律责任。用人单位非法招用未满16周岁未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
第2题：

286、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。（）

情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照;由劳动行政部门责令改正，处以罚款
第3题：

148、用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人，由劳动行政部门处罚。
A．14
B．16
C．18
D．20

B
第4题：

用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人，由劳动行政部门处罚。
A14
B16
C18
D20

B
略
第5题：

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。（）

由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。