此题为判断题(对,错)。
第1题:
A.回避
B.协商处理
C.妥协处理
D.正面对抗
第2题:
【单选题】项目经理正在经受一场两个核心团队成员间根深蒂固的严重冲突。虽然,这些冲突来自于对项目范围的不同理解。哪种冲突解决办法对项目经理来说是最有效的?
A.拖延
B.回避
C.惩罚
D.解决问题
第3题:
9、对于项目目标实现影响较大的冲突,应该采取
A.以维持和谐为重,采取克制的处理办法
B.以双方让步的方式处理,采取妥协的处理办法
C.以目标实现为要,采取正视的处理方法
D.以刻意回避为主,采取隐藏冲突的处理方式
第4题:
10、亨廷顿在《文明的冲突与世界秩序的重建》中指出解决文明之间冲突的最佳办法就是要大力向非西方世界推介西方文明,使之重新获得普世意义。
第5题:
“参与是一种发现差异并解决冲突的最佳办法。”你是否同意这种观点?请分析。除此之外,结合自己的经历讲讲还有哪些处理冲突的有效方法。