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更多“项目沟通就是项目经理经常找人谈话。() ”相关问题
  • 第1题:

    在项目实施过程中,项目组织成员之间都有界面沟通问题。项目经理和项目经理部是整个项目组织沟通的中心。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    在项目经理部内部的沟通中,项目经理起着核心作用。


    答案:对
    解析:
    在项目经理部内部的沟通中,项目经理起着核心作用。

  • 第3题:

    根据课堂内容,简述项目经理应该如何在沟通者扮演好项目沟通的中心角色。


    B

  • 第4题:

    促进护士有效沟通的因素不包括

    A:适宜的沟通环境
    B:护士良好的素质
    C:护士全神贯注地倾听患者谈话
    D:护士及时纠正患者谈话中的错误
    E:护士经常核对自己的理解

    答案:D
    解析:
    【考点】影响沟通的因素【精析】促进有效沟通的因素主要有护士的素质即真诚,亲切,不批判,能保护患者隐私及具有敏锐的观察力,沟通的环境应舒适,并利于保护患者隐私,适当的沟通技巧如全神贯注、参与、核对、反应、沉默及提问等。【避错】本题易误选E项,认为经常核对会打断与患者的谈话,使谈话无法顺利进行,其实经常核对自己的理解可以确定获得信息的准确性,所以E正确,故本题答案为D。

  • 第5题:

    A公司承担了某企业ERP项目的实施工作,项目经理入场后首先制订了项目沟通联络机制,并建议项目参建单位都提供各自的联络人,便于后续有效的沟通,对此做法理解正确的是 ( ) 。

    A. 沟通联络机制相当于一份沟通计划
    B. 沟通联络机制应满足所有项目干系人的沟通需求
    C. 沟通联络机制应明确沟通的内容和时间表
    D. 沟通联络机制应经常调整以保证持续的适用性

    答案:B
    解析:
    沟通联络机制不是沟通管理计划,因此不需要明确沟通的内容和时间表,另外,机制与沟通管理计划不同,不应经常调整以保证持续的适用性。但是满足所有项目干系人的沟通需求是最基本的要求。