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我国国家机关奖励制度的改进措施主要有()A、培养公务员良好的职业道德和行为规范B、奖励必须与公务员日常行为挂钩C、树立奖励法规的权威D、加强对奖励实施的监督与完善

题目
我国国家机关奖励制度的改进措施主要有()

A、培养公务员良好的职业道德和行为规范

B、奖励必须与公务员日常行为挂钩

C、树立奖励法规的权威

D、加强对奖励实施的监督与完善


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参考答案和解析
参考答案:A,B,C,D
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  • 第1题:

    科技奖励的保障措施主要有()。

    A、经费投入的保障

    B、奖励制度的法律保障

    C、不断完善奖励制度

    D、公正、公平、公开评选


    参考答案:A,B,C

  • 第2题:

    我国国家机关奖励制度应该更加关注的是对领导同志的奖励。()


    参考答案:错误

  • 第3题:

    为了持续的开展质量改进,企业的上层管理者“不宜下放”的职责有( )。
    A.积极参加质量改进活动 B.批准质量方针和质量目标
    C.积极提出纠正措施 D.表彰
    E.修改工资及奖励制度


    答案:B,D,E
    解析:
    企业的上层管理者“不宜下放”的职责有:①参与质量委员会的工作;②审批质量方针和目标;③提供资源;④予以表彰;⑤修改工资及奖励制度。

  • 第4题:

    我国国家机关纪律管理活动仍需不断改进,时刻体现时代特征和公务人员的特点,不断推进法制化进程是完善之道。()


    参考答案:正确

  • 第5题:

    为促使公司质量改进活动制度化,应做到( )。

    A.年度计划要包括质量改进目标

    B.实施干部管理制度改革

    C.在管理评审时决策重大质量改进事项

    D.修改技术评定和奖励制度,使其与质量改进挂钩

    E.将质量改进纳入员工的岗位职责要求


    正确答案:ACDE
    ACDE。