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确定权重的原则是什么?

题目
确定权重的原则是什么?

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1.下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是( )A.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议B.确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议C.确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议D.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议

2.确定绩效指标权重时要满足四个基本原则,以下论述中不属于这四个基本原则的是()。A、以战略目标和经营重点为导向的原则B、系统优化原则C、考核者的主观意图与客观情况相结合的原则D、避免权重平均分配的原则

3.权重确定的可测性原则主要指可根据指标的可测性程度来确定权重。()

4.权重确定的具体方法有( )A.分配关键绩效指标和工作目标完成效果之间的权重B.主管人员依据个人经验分配权重C.确定各项关键绩效指标的权重D.请专家分配权重，取多数原则E.确定各项工作目标完成效果的权重

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  • 第1题：

    确定权重的原则不包括()

    A、客观性原则

    B、导向性原则

    C、可测性原则

    D、简易性原则


    参考答案：D

  • 第2题：

    机床坐标系的确定原则是什么?为什么要确定该原则?


    参考答案：刀具相对于静止的工件而运动的原则。这一原则是为了编程人员能够在不考虑机床上刀具与工件具体运动的情况下，只需依据零件图纸编程即可。

  • 第3题：

    要确定KPI，首先应按照()来确定工作产出。

    A:财务导向原则
    B:增值产出原则
    C:结果优先原则
    D:数量至上原则
    E:设定权重原则

    答案：B,C,E
    解析：
    一般来说，关键绩效指标是根据组织中能够创造价值的工作产出设定的，因此要想设定关键绩效指标，首先要确定工作产出。确定工作产出应遵循以下基本原则：(1)增值产出的原则；(2)客户导向的原则；(3)结果优先的原则；(4)设定权重的原则。

  • 第4题：

    确定权重的原则是()

    A、客观性原则

    B、导向性原则

    C、可测性原则

    D、简易性原则


    参考答案：A,B,C

  • 第5题：

    定量权重确定法分为( )比较确定法和累进确定法等三种

    A、回归权重确定法

    B、特尔菲法

    C、权重比较确定法

    D、归一化权重确定法

    E、德比克法


    参考答案：D

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