霍桑实验共分为()A、二个阶段B、三个阶段C、四个阶段D、五个阶段

第1题：

霍桑实验是什么？
人际关系学派的主要代表人物是乔治·梅奥、罗斯利斯伯格.他们的学说是从20世纪 20年代中期到30年代初在美国芝加哥西方电器公司的霍桑工厂进行实验的,因而得名霍桑试验.霍桑试验从1924年开始到1932年结束,历时8年,经过对工作环境、工作条件、群体行为、员工态度、工作士气与生产效率之间关系的一系列的实验,他们发现并证明,人们的生产效率不仅仅取决于人的生理方面、物理方面的因素,而且更受到社会环境、社会心理等方面的影响。
略

第2题：

2、霍桑试验共分为几个阶段（）。

A．一个

B．两个

C．三个

D．四个

第3题：

霍桑实验中的其中一个实验（）拉开了著名的霍桑实验的序幕。

A．系统实验

B．搬运实验

C．照明实验

D．动作实验

第4题：

霍桑实验
为了探索决定工人劳动效率的原因，在美国国家科学委员会的赞助下，由梅奥主持，从1924年到1932年在位于美国芝加哥城郊的西方电器公司的霍桑工厂中进行的试验。该试验前后共进行过两个回合四个阶段，得出了职工是“社会人”、企业中存在着“非正式组织”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的结论。成为行为科学发展的理论基础，并对管理思想发展带来重大影响。
略

第5题：

霍桑实验是由霍桑主持的。