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我国法律规定试用期不能超过6个月。()此题为判断题(对，错)。

题目
我国法律规定试用期不能超过6个月。()

此题为判断题(对，错)。

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1.我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。A．3B．6C．9D．8

2.下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，的是()。A.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天B.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月C.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

3.员工的试用期不能超过()。A.3个月B.6个月C.8个月D.12个月

4.劳动法规定，试用期最长不能超过（ ）。A．3个月B．6个月C．一年D．15日

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  • 第1题：

    下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，正确的是()。

    A .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天

    B .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月

    C .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月

    D .非全日制用工双方当事人不得约定试用期


    参考答案：D

  • 第2题：

    我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( )个月。

    A.1
    B.3
    C.6
    D.8

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    《劳动法》规定试用期不能超过6个月。


    6 个月

  • 第4题：

    我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）个月。

    A.1
    B.3
    C.6
    D.8

    答案：C
    解析：
    暂无解析

  • 第5题：

    以下关于试用期条款说法正确的是：

    A．劳动合同期限不足3个月的，不得约定试用期

    B．劳动合同期限大于3个月，小于1年的，试用期不能超过2个月

    C．劳动合同期限大于3年的，试用期不得大于6个月

    D．无固定期限劳动合同，试用期不得大于6个月


    劳动合同期限不足3个月的，不得约定试用期;劳动合同期限大于3年的，试用期不得大于6个月;无固定期限劳动合同，试用期不得大于6个月

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