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如果你做本职工作之外的额外工作,你的上司给你加工资,他在使用()A.参照性权力B.强制性权力C.奖赏性权力D.专家性权力

题目
如果你做本职工作之外的额外工作,你的上司给你加工资,他在使用()

A.参照性权力

B.强制性权力

C.奖赏性权力

D.专家性权力

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1.如果你的老板为了留住你这样的人才,给你增加工资、提高待遇、改善工作环境,你认为这样就能挽留住你吗从本质上讲,这类措施是双因素理论中的哪种因素()A、激励因素B、保健因素C、公平因素D、心理因素

2.如果你被录用，你将如何干好本职工作？

3.u 讲一个这样的经历：你的老板给你分配了一件与你工作毫不相干的任务，这样，你的本职工作就无法完成了，你是怎样做的？

4.要是你觉得你没有能力完成上司给你的任务时你会跟上司反映么？

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  • 第1题：

    上司交给你一项工作，他说你能够完成。在你自己看来，这项工作已经超出了自己的能力范围，难以做好。这时，你会（ ）。
    (A)不接受任务，向上司说明自己的情况
    (B)不接受任务，说明情况，并向上司推荐其他更好的人选
    (C)接受任务，但向上司说明，如果万一完不成任务，不能责备自己
    (D)接受任务，认为这是对得起上司信任的表现


    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    如果你被录用，你将如何干好本职工作?


    答案：
    解析：
    如果我被录用为卫生局工作人员,我将从以下几方面做好本职工作:
    (1)加强学习,不断提高自己的理论水平和业务素质。卫生局工作的政策性很强,技术性也很强,这就要求我要始终把学习放在首位。学政策,学法规,学管理,学经济,学业务知识,学计算机操作;向书本学,向实践学,向领导学,向同事学,通过一切手段来提高自己的业务素养和业务水平,提高为人民服务的本领。我认为,这是胜任工作的基础。
    (2)严格要求自己,切实完成工作角色的转变。我以前从事医务工作,长期的医务实践,造成了我的一些思维定式,而这些思维定式中,相当一部分已经不能适应新的工作要求,所以,在一段时间内,我的一个重要任务是严格要求自己,完成由医生到卫生局工作人员角色的转变。这种角色转变的好坏,将在很大程度上制约我以后的工作成绩。我想通过领导的关怀、同志们的帮助和自己的努力,我会很快适应工作需要,尽快完成这一转换的。
    (3)努力工作,认真完成本职工作和领导交给的每一项任务。从小事做起,从身边做起,放下架子,仆倒身子,扎实苦干,谦虚谨慎,遇事多向领导汇报,多征求同志们的意见,认真履行好自己的职责,切实完成领导交给的每一项工作,在自己的职责范围内,多动脑子,工作态度,多开展一些创造性的活动,争取以优异的工作实绩来回报社会

  • 第3题：

    33、当上司要把难以完成的额外工作委派给你时，你可以（）

    A．在没想好之前，什么都别说

    B．充分利用喘息时间，准备好你的回答

    C．把手头的工作列个单子给上司，让领导决定你的本职工作和那个即将委派给你的新任务哪个优先完成

    D．不去插手或介入不是自己分内的事和没能达到你的标准的事


    ABC

  • 第4题：

    上司最近总是指定要你去做一些你不情愿做的工作。对此，你会（ ）。

    (A)觉得上司是在故意刁难自己
    (B)与上司沟通，努力改变他的主意
    (C)虽然不情愿，但还是“装作”高兴地去做
    (D)想办法拉近与上司的关系，努力改变他的主意


    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    如果上司交给你一项任务，你认为自己难以完成，而上司说你行，你会（ ）

    A.试着去做
    B.说明理由，推脱任务
    C.征求自己最好的朋友的意见
    D.接受任务，但对上司说明后果

    答案：D
    解析：

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