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  • 第1题:

    ()通过以优质的产品和高水平的服务赢得顾客和公众取得竞争优势。

    A.高质量竞争战略

    B.差异优势竞争战略

    C.情报分析中心

    D.集中优势竞争战略


    答案:A

    解析:高质量竞争战略是指企业以高质量为竞争手段,就是致力于树立高质量的企业形象,并希望在竞争中以高质量超越竞争对手;差异优势竞争战略是指企业以表现某些方面的独到之处为竞争主要手段,希望在与竞争对手的差异比较中占有优势地位,以便形成差异优势战略;集中优势竞争战略是指通过充分认识自己的优势、集中发挥自身优势取胜的竞争战略。


  • 第2题:

    赢得竞争优势的关键在于()。


    参考答案:开发智力资本

  • 第3题:

    薪酬战略的中心任务是( )。
    A.确立科学的薪酬管理体系B.制定正确的薪酬政策C.采取有效的薪酬策略
    D.支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争的优势
    E.有力地支持和帮助企业赢得并保持竞争优势


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第4题:

    战略管理目的是( )

    A.实施战略

    B.评价战略

    C.赢得竞争优势

    D.减少内部劣势

    答案:C
    解析:
    战略管理是一个制定战略、实施战略以及评价战 略的完整过程,目的是赢得竞争优势。

  • 第5题:

    企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会,最终目的是为了增强员工自身的()。

    • A、职业能力
    • B、岗位竞争力
    • C、竞争优势
    • D、工作需要

    正确答案:C

  • 第6题:

    竞选演讲的目的是为了展示自己,求得支持、赢得选票。因此竞选演讲稿具有的特点是()

    • A、客观性
    • B、张扬性
    • C、谦逊性
    • D、推销性
    • E、竞争性

    正确答案:A,D,E

  • 第7题:

    运营战略认为生产系统是企业的竞争之本,只有具备了()的竞争优势,才能赢得产品的优势,才会有企业的优势,因此,运营战略理论是以竞争及其优势的获取为基础的。

    • A、经营系统
    • B、生产系统
    • C、营销系统
    • D、决策系统

    正确答案:B

  • 第8题:

    企业薪酬水平定位采取混合策略,有助于企业()

    • A、针对特定岗位人才,保持劳动市场竞争优势
    • B、针对特定岗位人才,赢得产品市场竞争优势
    • C、合理控制薪酬成本,赢得产品市场竞争优势
    • D、合理控制薪酬成本,保持劳动市场竞争优势
    • E、合理控制薪酬成本,保持薪酬的内部公平性

    正确答案:A,C

  • 第9题:

    为了保持竞争优势,赢得新客户,企业需要树立服务第一的观念和保持明显差异与特别优势。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    单选题
    运营战略认为生产系统是企业的竞争之本,只有具备了()的竞争优势,才能赢得产品的优势,才会有企业的优势,因此,运营战略理论是以竞争及其优势的获取为基础的。
    A

    经营系统

    B

    生产系统

    C

    营销系统

    D

    决策系统


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    创新对获取竞争优势的贡献体现在()。
    A

    创新可以提升新产品开发能力,获取市场竞争优势

    B

    创新可以提升工艺能力,打造先进的制造优势

    C

    创新可以提升服务能力,赢得持续竞争优势

    D

    创新可以提升组织适应环境变化的动态能力,构筑战略发展优势


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会,最终目的是为了增强员工自身的()。
    A

    职业能力

    B

    岗位竞争力

    C

    竞争优势

    D

    工作需要


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    制定站略的重要目的就是()。

    A.改善组织现状

    B.赢得市场和顾客

    C.赢得竞争优势

    D.战胜竞争对手


    答案:BCD

  • 第14题:

    制定战略的实质,是为了获取相对竞争对手的持久的竞争实力地位和竞争优势。( )


    参考答案:正确

  • 第15题:

    企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会,最终目的是为了增强员工自身的()。
    A.职业能力 B.岗位竞争力 C_竞争优势 D.工作需要


    答案:C
    解析:

  • 第16题:

    为了保持竞争优势,赢得新客户,企业需要树立服务第一的观念和保持明显差异与特别优势。

    A

    B



  • 第17题:

    中国进行战争的最终目的是为了赢得和平。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    著名的苹果公司始终是靠成本聚焦战略赢得竞争优势的。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    创新可以提升服务能力,赢得持续竞争优势。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    创新对获取竞争优势的贡献体现在()。

    • A、创新可以提升新产品开发能力,获取市场竞争优势
    • B、创新可以提升工艺能力,打造先进的制造优势
    • C、创新可以提升服务能力,赢得持续竞争优势
    • D、创新可以提升组织适应环境变化的动态能力,构筑战略发展优势

    正确答案:C

  • 第21题:

    判断题
    创新可以提升服务能力,赢得持续竞争优势。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    为了保持竞争优势,赢得新客户,企业需要树立服务第一的观念和保持明显差异与特别优势。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    中国进行战争的最终目的是为了赢得和平。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析