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目标管理(ManagementByObjectives),简称MBO,是美国管理学家彼得德鲁克于1954年在其著作《管理实践》中提出的。()此题为判断题(对，错)。

题目
目标管理(ManagementByObjectives),简称MBO,是美国管理学家彼得德鲁克于1954年在其著作《管理实践》中提出的。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.美国管理学家彼得·德鲁克于1954年提出了()A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理

2.美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()

3.“目标管理”是西方管理学家提出的,通常用MBO(managementbyobjectives)表示。()

4.目标管理是1954年美国著名管理学者()在其著作《管理的实践》中首先提出的。A.西蒙B.德鲁克C.泰勒D.麦克里兰

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  • 第1题：

    1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ），

    A.《经理的职能》
    B.《有效的管理者》
    C.《伟大的组织者》
    D.《管理的实践》

    答案：D
    解析：
    1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是《管理的实践》。

  • 第2题：

    “人力资源”一词最初是由美国管理学家()在其著作《管理的实践》中提出的。

    A.泰勒
    B.赫茨伯格
    C.彼得?德鲁克
    D.麦克尔?朱修斯

    答案：C
    解析：
    “人力资源”一词最初是由美国管理学家彼得?德鲁克在其著作《管理的实践》中提出的。

  • 第3题：

    1、目标管理的概念是由管理学家（）在1954年在其著作《管理实践》中提出的。

    A．迈克尔波特

    B．彼得德鲁克

    C．罗伯特卡茨

    D．法约尔


    彼得•德鲁克

  • 第4题：

    目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”。（ ）


    答案：对
    解析：
    1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理，它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理学的重要组成部分。目标管理的最大优点是它使得一位经理人能控制自己的成就。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替由别人统治的管理，也被称为“管理中的管理”。

  • 第5题：

    美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“ ”的概念。


    目标管理

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