A.面试问题
B.组成面试小组
C.评价标准
D.工作分析
1.招聘工作主要分为四个步骤,它们是( )A.招募B.面试C.选择D.录用E.评估
2.招聘工作的实施是整个招聘活动的核心,其步骤不包括( )。A.招募阶段 B.准备阶段 C.筛选阶段 D.录用阶段
3.面试是员工招聘中常用的一种方法,也是争议较多的一种方法,有的时候面试效果好,有的时候面试效果很差。面试的基础是面对面进行口头信息沟通,其主要效果取决于 ()。A 、 面试者的经验 B 、 主试人员的经验 C 、 面试的问题设置 D 、 面试者的知识结构
4.整个招聘活动的重心是招聘工作的( ),也是关键的一环。A.招聘阶段B.准备阶段C.实施阶段D.评估阶段
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: