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企业环境是经营变化的,而企业文化具有长远不变性。()此题为判断题(对，错)。

题目
企业环境是经营变化的,而企业文化具有长远不变性。()

此题为判断题(对，错)。

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1.迪尔和肯尼迪对企业文化的分类依据()A、企业文化与组织长期经营的关系B、行动基本方向C、对待环境的态度D、市场环境

2.()是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。A.企业文化设计B.企业文化建设C.企业文化实施D.企业文化变革E.以上答案都不对

3.以下关于企业文化,不正确的是()。A.企业文化的核心是企业价值观B.建立与企业战略相匹配的企业文化有利于企业坚持战略承诺C.企业文化的好坏是相对的D.企业文化容易跟随企业所处环境的变化发生改变

4.企业文化变革的外部原因包括()。A.经济环境的变化B.企业经营危机C.企业成长推动D.企业领导人的更替E.以上答案都不对

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  • 第1题：

    ()是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素

    A. 企业文化网络

    B. 企业环境


    正确答案：B

  • 第2题：

    ( )是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略。
    A.企业规划 B.企业策略 C.企业环境 D.企业战略


    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    企业文化变革的最佳时机有（）。

    A企业进入快速增长期

    B企业经营业绩平平或陷入困境

    C企业经营制肘增多效率低下

    D企业面临的科学技术环境迅猛发展

    E企业面对的市场环境发生重大变化


    A,B,C,D,E
    略

  • 第4题：

    企业为了适应未来环境变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划是（）战略。


    正确答案：
    企业经营

  • 第5题：

    为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（）

    A企业文化特征、企业技术特征、安全承诺

    B企业文化特征、企业形象特征、文化环境

    C企业形象特征、企业员工特征、安全管理

    D企业员工特征、企业技术特征、安全环境


    B
    略

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