在校大学生暑期打工,与用人单位签订的用工合同是民事合同。()此题为判断题(对，错)。

第1题：

小明与用人单位签订了一份劳动合同，合同中未约定劳动合同的期限，该合同是无固定期限劳动合同

第2题：

与限制民事行为能力人签订的与其年龄、智力不符的合同是效力待定合同

第3题：

7、‌在校大学生假期打工能得到《劳动法》的保护。

第4题：

劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的合同，签订劳动合同是为了保护劳动者的合法权益。

第5题：

就业协议书是用人单位与在校大学生签订的合同。