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请教:2011年助理人力资源管理师(三级)模拟试卷(3)第4大题第1小题如何解答?【题目描述】第 53 题 某员工月度标准工资为3600元，5月份的加班工资为：五一节加班一天半，休息日加班一天，其他时问加班两天。如果不考虑个人所得税和各项保险。其五月份实发工资为多少？

题目
请教:2011年助理人力资源管理师(三级)模拟试卷(3)第4大题第1小题如何解答?

【题目描述】

第 53 题 某员工月度标准工资为3600元，5月份的加班工资为：五一节加班一天半，休息日加班一天，其他时问加班两天。

如果不考虑个人所得税和各项保险。其五月份实发工资为多少？

 

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    正确答案：D

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    正确答案：B

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  • 第11题：

    某员工月度标准工资为3600元，5月份的加班工资为：五一节加班一天半，休息日加班一天，其他时问加班两天。
    如果不考虑个人所得税和各项保险。其五月份实发工资为多少?


    答案：
    解析：
    员工日工资=月标准工资／月制度工日=3600／20．83=172．83(元/天)；
    五一加班费=员工日工资×加班天数×300%=172．83×1．5×300%=777．74(元)；
    休息日加班费=员工日工资×加班天数×200%=172．83×1×200%=345。6(元)；
    其他时间加班费=员工日工资×加班天数×150%=172．83×2×150%=518．49(元)；
    五月份实发工资=3600+777．74+345．66+518．49=5241．89(元)。

  • 第12题：

    问答题
    某员工月度标准工资为3600元，5月份的加班工资为：五一节加班一天半，休息日加班一天，其他时间加班两天。　 如果不考虑个人所得税和各项保险，其五月份实发工资为多少？

    正确答案：
    员工日工资=月标准工资/月制度工日=3600/20.83=172.83(元/天);
    五一加班费=员工日工资×加班天数×300%=172.83×1×300%+172.83×0.5×200%=691.32(元);
    休息日加班费=员工日工资×加班天数×200%=172.83×1×200%=345.6(元);
    其他时间加班费=员工日工资×加班天数×150%=172.83×2×150%=518.49(元);
    五月份实发工资=3600+691.32+345.66+518.49=5155.47(元)。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某员工月度标准工资为2400元，5月份的加班为：五一劳动节期间加班一天半，休息日加班一天，其他时间加班两天。那么，如果不考虑个人所得税和各项保险。其5月实发工资是多少?(考点：教材第216页)


    正确答案：

  • 第14题：

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    A、800元

    B、560元

    C、1120元

    D、1360元

     


    正确答案：A

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    正确答案：A
    答案分析：

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    如果不考虑个人所得税和各项保险，则该员工五月份实发工资为多少？


    答案：
    解析：
    员工日工资=月标准工资/月制度工日=2400元/20.84元=115.16元/天
    五一加班费=员工日工资×加班天数×3
    =115.16×1.5×3=518.22元
    休息日加班费=员工日工资×加班天数×2
    =115.16×1×2=230.32元
    其他时间加班费=员工日工资×加班天数×1.5
    =115.16×2×1.5=345.48元
    本月工资=2400元+518.22元+230.32元+345.48=3494.02元@##

  • 第23题：

    某员工月度标准工资为3600元，5月份的加班工资为：五一节加班一天半，休息日加班一天，其他时间加班两天。


    如果不考虑个人所得税和各项保险，其五月份实发工资为多少？




    答案：
    解析：

    员工日工资=月标准工资/月制度工日= 3600/20. 92=172. 08（元/天）；


    五一加班费=员工日工资*加班天数*300%=172. 08*1.5*300%=774. 36（元）；


    休息日加班费=员工日工资*加班天数*200%=172. 08*1*200%=344. 16（元）；


    其他时间加班费=员工日工资*加班天数*150%= 172. 08 *2 *150% =5 16. 24（元）；


    五月份实发工资= 2400+774. 36 +344. 16 +516. 24=4034. 76（元）。


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