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企业选择职业经理人主要根据：( )A.知识B.经验C.品德D.绩效

题目

企业选择职业经理人主要根据：( )

A.知识

B.经验

C.品德

D.绩效

相似考题

1.领导的权威来自其综合影响力,综合影响力的内容及其构成是:()A：权力、品德、知识、才能B：权力、品德、知识、权威C：权力、权威、知识、经验D：经验、毅力、才能、品行

2.品质导向型的绩效考核,主要是考评员工的()。A.品德B.知识C.行为D.潜质

3.选择绩效考评方法要根据企业的()以及各类岗位和人员的特点。A.环境和条件B.环境和物力C.环境和财力D.环境和特征

4.教师的教学艺术融汇着自身的()。A.思想修养人格特征情感经验B.知识修养品德修养人格特征C.知识修养人格特征情感经验D.知识修养品德修养情感经验

参考答案和解析
参考答案：D
更多“企业选择职业经理人主要根据:( )A.知识B.经验C.品德D.绩效 ”相关问题

  • 第1题：

    品质导向型的绩效考评，以考评员工的（　　）为主。

    A.品德
    B.知识
    C.行为
    D.潜质

    答案：D
    解析：
    品质主导型的绩效考评，采用特征性效标，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”，重点是考量该员工是一个具有何种潜质的人。

  • 第2题：

    307、企业人才选拔时任职能力包括：学历、经验、知识技能、品德等


    ABCDE

  • 第3题：

    9、企业人才选拔时任职能力包括：学历、经验、知识技能、品德等


    错误

  • 第4题：

    企业人才选拔时任职能力包括：学历、经验、知识技能、品德等


    错误

  • 第5题：

    243、企业人才选拔的基本任职条件包括：

    A．学历

    B．经验

    C．知识技能

    D．品德


    学历;经验;知识技能;品德

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