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影响职责定员的主要因素有哪些？（）A管理层次B机构设置与分工C工作效率D同类岗位数E出勤率
题目
影响职责定员的主要因素有哪些？（）
A管理层次
B机构设置与分工
C工作效率
D同类岗位数
E出勤率
相似考题
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第1题：
影响精馏操作有哪些主要因素？
正确答案: 1、塔顶压力。
2、进料量、温度、组成。
3、塔顶回流量、温度、组成。
4、塔底温度、液面。 -
第2题：
影响职责定员的主要因素有哪些？（）
- A、管理层次
- B、机构设置与分工
- C、工作效率
- D、同类岗位数
- E、出勤率
正确答案:A,B,C -
第3题：
影响车辆定员数的限制因素有哪些？
正确答案: ①车辆的尺寸
②车厢内座位布置方式
③车门设置数 -
第4题：
影响钢材机械性能的主要因素有哪些？各因素大致有哪些影响？
正确答案: 主要的影响因素有：
（1）化学成分的影响：影响较大的集中化学成分为C，Si，Mn，S，P，O，其中碳素结构钢中则是铁以外的主要元素，碳是形成刚才强度的主要成分，随着含碳量的提高，钢的强度逐渐增高，而塑形和韧性逐渐下降，弯冷性能，焊接性能和抗锈性能也变差。SI，Mn为有益元素，在普通碳素钢中，他们是脱氧剂，可提高刚才的强度。S，P，O为有害元素，S，O可引发热脆，P引发冷脆。
（2）刚才的硬化，钢材的硬化有三种情况：时效硬化，冷作硬化（或应变硬化）和应变失效硬化，钢材的硬化使钢材的强度提高，而塑形和韧性下降。
（3）应力集中的影响，应力集中主要由构建的界面突变引起，严重的应力集中能引起钢材的脆性破坏，在进行钢材结构设计时，应尽量使构件和连接节点的形状和构造合理，防止界面的突然改变。
（4）残余应力的影响，残余应力对构件的静力强度不会产生影响，但它降低构件的刚度和稳定承载力，在进行钢结构的焊接构造设计和施工时，应尽量减少焊接残余应力。 -
第5题：
劳动定员的方法有（）、按岗位定员、按经验比例定员、（）、按组织机构、职责范围和业务分工定员。
正确答案:按劳动效率定员；按设备定员 -
第6题：
计量检定员有哪些职责？
正确答案: 一，依照有关规定和计量检定规程开展计量检定活动，恪守职业道德。
二，保证计量检定数据和有关技术资料的真实完整。
三，正确保存、维护、使用计量基准和计量标准，使其保持良好的技术状况。
四，承担质量技术监督部门委托的与计量检定有关的任务。
五，保守在计量检定活动中所知悉的商业秘密和技术秘密。 -
第7题：
请说明影响店铺形象有哪些主要因素。
正确答案: 1.总体特征：商店历史、名声、店铺分布范围；
2.商店的物质要素：店面、招牌、橱窗陈列、色彩等；
3.人员要素：营业人员的业务能力、服务态度、着装等；
4.商品要素：商品花色品种、质量、品牌数量；
5.价格要素：价格水平、价格幅度与竞争对手比价、价格弹性、价格调整等。 -
第8题：
计量检定员的职责有哪些？
正确答案: 计量检定员的职责有：
（1）正确使用计量基准或计量标准，并负责维护、保养，使其保持良好的技术状况。
（2）执行计量技术法规，进行计量检定工作。
（3）保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。
（4）承办政府计量行政部门委托的有关任务。 -
第9题：
填空题劳动定员的方法有（）、按岗位定员、按经验比例定员、（）、按组织机构、职责范围和业务分工定员。正确答案： 按劳动效率定员,按设备定员解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题按照既定的组织机构和职责范围以及技术业务和岗位职责来确定定员的方法称为（）。A设备定员法
B岗位定员法
C比例定员法
D职责定员法
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题计量检定员有哪些职责？正确答案： 一，依照有关规定和计量检定规程开展计量检定活动，恪守职业道德。
二，保证计量检定数据和有关技术资料的真实完整。
三，正确保存、维护、使用计量基准和计量标准，使其保持良好的技术状况。
四，承担质量技术监督部门委托的与计量检定有关的任务。
五，保守在计量检定活动中所知悉的商业秘密和技术秘密。解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题制定医院人员编制的方法有：（）A比例定员法
B效率定员法
C岗位定员法
D设备定员法
E职责定员法
正确答案： B,E解析： 暂无解析 -
第13题：
管理人员定员的方法是（）。
- A、设备定员法
- B、效率定员法
- C、职责定员法
- D、利益定员法
正确答案:C -
第14题：
影响加油站劳动定员的主要因素？
正确答案: ①营业时间-是确定加油员排班的主要依据；
②经营规模-是确定加油站用工的首要因素；
③工作频度-加油作业笔数等是核定用工的重要数据；
④其他工作-加油卡发卡充值.便利店销售等是确定用工总量的参考因素。 -
第15题：
酶的提取方法有哪些？影响酶提取的主要因素有哪些？
正确答案:根据酶提取时所采用的溶剂或溶液的不同，酶的提取方法主要有盐溶液提取、酸溶液提取、碱溶液提取和有机溶剂提取等。
①盐溶液提取法：蛋白质在低浓度盐溶液中，其溶解度会随着盐溶液浓度的升高而增加，这种现象称为盐溶这是因为蛋白质分子吸附某种盐类离子后，带电表层使蛋白质分子彼此排斥，而蛋白质分子与水分子间的相互作用却加强，因而溶解度提高。
②酸溶液提取法：有些酶在酸性溶液中的溶解度比较大，且比较稳定，这类酶宜采用酸溶液提取，PH一般控制在2—6，针对酶的性质选择合适的PH，避免PH过低引起酶失活。
③碱溶液提取法：有些酶在碱性溶液中的溶解度比较大，且比较稳定，这类酶宜采用碱溶液提取，PH一般控制在8—12，针对酶的性质选择合适的PH，避免PH过高引起酶失活。
④有机溶剂提取法：一些和脂类结合比较牢固或分子中非极性侧链较多的酶蛋白难溶于水、稀盐、稀酸或稀碱中，则常用能够与水混溶的有机溶剂提取，如乙醇、丙酮、丁醇等。酶主要是蛋白质，影响蛋白质提纯的因素同样会影响酶的提纯，而在酶提取过程中最重要的就是要防止酶的变性失活。影响酶提取的最主要因素是酶在所用溶剂中的溶解度及酶向溶剂中扩散的难易。此外，在提取过程中还要注意一下因素的影响：
（1）温度：为防止酶的变性失活，提取时温度不宜过高。特别是采用有机溶剂提取时，整个提取操作应尽可能在低温下进行。
（2）PH：酶提取液的PH首先应保证蛋白质稳定，为了增加酶的溶解度，提取时溶液的PH应远离酶的等电点。（3）搅拌：搅拌能促进酶在提取液中的溶解，一般采用温和搅拌为宜，速度太快易产生大量气泡，增大了与空气的接触面，会引起酶蛋白的变性失活。
（4）污染：酶液是微生物生长的良好培养基，在提纯过程中应尽可能防止微生物对酶的破坏。
（5）提取液的体积：提取液的用量增加可提高提取率。但过量的提取液，使酶浓度降低，对进一步分离纯化不利。所以提取液的用量一般为含酶原料体积的3—5倍，少量多次，以得到较好的提取效果。 -
第16题：
对电力企业来说，劳动定员的计算方法有（）。
- A、按劳动定额定员
- B、按比例定员
- C、按组织机构、职责范围和业务分工定员
正确答案:A,B,C -
第17题：
管理人员定员的方法是（ ）
- A、设备定员法
- B、效率定员法
- C、职责定员法
正确答案:C -
第18题：
（）是指按既定的组织机构及其职责范围，以及机构内部的业务工作岗位职责来确定人员的方法。
- A、岗位定员法
- B、职责定员法
- C、比例定员法
- D、劳动效率定员法
正确答案:B -
第19题：
制约饭店编制定员的主要因素有哪些？
正确答案: 1）饭店经营业务水平。
2）组织结构因素。
3）劳动生产率。
4）饭店产品的需求弹性。
5）人员密集程序的变化。
6）其他因素：科技发展、新机器新设备的投入或使用。 -
第20题：
问答题制约饭店编制定员的主要因素有哪些？正确答案： 1）饭店经营业务水平。
2）组织结构因素。
3）劳动生产率。
4）饭店产品的需求弹性。
5）人员密集程序的变化。
6）其他因素：科技发展、新机器新设备的投入或使用。解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题对电力企业来说，劳动定员的计算方法有（）。A按劳动定额定员
B按比例定员
C按组织机构、职责范围和业务分工定员
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题影响钢材机械性能的主要因素有哪些？各因素大致有哪些影响？正确答案： 主要的影响因素有：
（1）化学成分的影响：影响较大的集中化学成分为C，Si，Mn，S，P，O，其中碳素结构钢中则是铁以外的主要元素，碳是形成刚才强度的主要成分，随着含碳量的提高，钢的强度逐渐增高，而塑形和韧性逐渐下降，弯冷性能，焊接性能和抗锈性能也变差。SI，Mn为有益元素，在普通碳素钢中，他们是脱氧剂，可提高刚才的强度。S，P，O为有害元素，S，O可引发热脆，P引发冷脆。
（2）刚才的硬化，钢材的硬化有三种情况：时效硬化，冷作硬化（或应变硬化）和应变失效硬化，钢材的硬化使钢材的强度提高，而塑形和韧性下降。
（3）应力集中的影响，应力集中主要由构建的界面突变引起，严重的应力集中能引起钢材的脆性破坏，在进行钢材结构设计时，应尽量使构件和连接节点的形状和构造合理，防止界面的突然改变。
（4）残余应力的影响，残余应力对构件的静力强度不会产生影响，但它降低构件的刚度和稳定承载力，在进行钢结构的焊接构造设计和施工时，应尽量减少焊接残余应力。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题影响职责定员的主要因素有哪些？（）A管理层次
B机构设置与分工
C工作效率
D同类岗位数
E出勤率
正确答案： D,E解析： 暂无解析 -
第24题：
多选题定编定员的方法有（）。A效率定编定员法
B设备定编定员发
C工作岗位定编定员法
D比例定编定员法
E职责分工定编定员法
正确答案： D,C解析： 暂无解析