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泰罗科学管理理论的中心问题是()。A促进科技进步B加强人的管理C提高劳动生产率D增强责任感

题目
泰罗科学管理理论的中心问题是()。

A促进科技进步

B加强人的管理

C提高劳动生产率

D增强责任感


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  • 第1题:

    简述泰罗的“科学管理理论”的主要内容。


    答案:
    解析:
    ①劳动方法标准化(1分);②协调集体活动(1分);③培训工人科学化(1分);④差别计件工资制度(1分);⑤管理职能专业化(1分)。

  • 第2题:

    简述泰罗科学管理理论的主要内容。
    制订科学的作业方法;科学地选择和培训工人;实行有差别的计件工资制;将计划职能和执行职能分开;实行职能工长制;在管理上实行例外原则。

  • 第3题:

    泰罗的科学管理理论的核心是()


    正确答案:提高效率

  • 第4题:

    泰罗的科学管理理论的主要内容是什么?


    正确答案:1、制订科学的作业方法2、科学地选择和培训工人3、实行有差别的计件工资制4、将计划职能与执行职能分开5、实行职能工长制6、在管理上实行例外原则。

  • 第5题:

    泰罗科学管理理论有哪些?


    正确答案: 科学管理理论的指导思想:(1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率。(2)实现最高工作效率的手段。
    科学管理理论的主要内容:(1)制定科学的作业方法。(2)科学地选择和培训工人。(3)实行有差别的计件工资制。(4)将计划职能与执行职能分开。(5)实行职能工长制。(6)在管理上实行例外原则。

  • 第6题:

    科学管理的目的和中心是提高劳动生产率。这是泰罗的管理理论。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    试论述泰罗科学管理理论的内容、贡献和不足。


    正确答案:⑴内容
    ①科学管理理论的实质是一场“思想革命”。
    ②科学管理的核心问题是提高劳动生产率。
    ③进行动作研究,确定操作规程和动作规范,确定劳动时间定额,完善科学的操作方法,以提高工效。
    ④对工人进行科学的选择,并进行培训和教育,培训工人使用标准的操作方法,使工人在岗位上成长。
    ⑤制定科学的工艺流程,使机器、设备、工艺、工具、材料和工作环境尽量标准化。
    ⑥实行计件工资,超额劳动,超额报酬。
    ⑦管理和劳动分离。
    ⑵贡献
    ①管理要走向科学。
    ②劳资双方的精神革命。
    ⑶不足把工人当作“经纪人”,不重视人的社会心理因素,劳动紧张单调,长此以往易造成工人严重不满。

  • 第8题:

    泰罗发起的科学管理理论革命导致了古典管理理论的产生


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    泰罗科学管理理论的中心问题是()。
    A

    促进科技进步

    B

    加强人的管理

    C

    提高劳动生产率

    D

    增强责任感


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    泰罗科学管理理论有哪些?

    正确答案: 科学管理理论的指导思想:(1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率。(2)实现最高工作效率的手段。
    科学管理理论的主要内容:(1)制定科学的作业方法。(2)科学地选择和培训工人。(3)实行有差别的计件工资制。(4)将计划职能与执行职能分开。(5)实行职能工长制。(6)在管理上实行例外原则。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    泰罗科学管理的中心问题是制定科学的管理制度与方法。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    泰罗科学管理理论的中心问题是()

    正确答案: 提高劳动生产率
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述泰罗科学管理理论的主要观点。


    答案:
    解析:
    泰罗的科学管理理论的主要观点为:①管理的中心问题是效率问题;②提高工作效率;③选拔和培训工人;④双方密切配合;⑤建立职能工长制;⑥在组织机构和管理上实行例外原则。

  • 第14题:

    泰罗认为,科学管理的中心问题是()

    • A、人的管理
    • B、提高劳动生产率
    • C、作业管理
    • D、组织管理

    正确答案:B

  • 第15题:

    泰罗科学管理理论的中心问题是()


    正确答案:提高劳动生产率

  • 第16题:

    泰罗科学管理理论的中心问题是()。

    • A、促进科技进步
    • B、加强人的管理
    • C、提高劳动生产率
    • D、增强责任感

    正确答案:C

  • 第17题:

    一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是()

    • A、泰罗、韦伯
    • B、法约尔、韦伯
    • C、韦伯、泰罗
    • D、泰罗、法约尔

    正确答案:A

  • 第18题:

    泰罗的科学管理理论的中心问题是()。

    • A、配备“第一流的工人”
    • B、差别的计时工资制
    • C、使认掌握标准化的操作方法
    • D、提高劳动生产率

    正确答案:C

  • 第19题:

    泰罗的科学管理理论的要点及评价


    正确答案:1、科学管理的中心问题是提高劳动生产率。2、为了提高劳动率,必须为工作配备“第一流的工人”。3、要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具,机器和材料,并使作业环境标准化。4、实行有差别的计件工资制。5、人各雇主双方都必须来一次“心理革命”。6、把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作方法为科学工作方法。7、行职能工长制。8、在管理控制上实行例外原则。
    评价:泰罗的科学管理理论在20世纪初得到了广泛的传播和应用,影响很大。但总的来说,研究的范围始终没有超出劳动作业的技术过程,没有超出车间管理的范围。

  • 第20题:

    泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质是()。


    正确答案:任务管理

  • 第21题:

    问答题
    简述泰罗科学管理理论的内容。

    正确答案: 科学管理理论是美国古典管理理论的代表,是由科学管理之父泰罗提出的。其主要内容有:(1)制定科学的作业方法;(2)科学的选择和培训工人;(3)实行有差别的计件工资制;(4)将计划职能和执行职能分开;(5)实行职能工长制;(6)在管理上实行例外原则。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    泰罗认为,科学管理的中心问题是()
    A

    人的管理

    B

    提高劳动生产率

    C

    作业管理

    D

    组织管理


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    泰罗科学管理理论的中心问题是()。
    A

    加强人的管理

    B

    增强责任感

    C

    科学技术

    D

    提高劳动生产率


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    ()学派的理论与泰罗的“科学管理”理论实属同一思想体系,但又在泰罗理论的基础上有新的发展。

    正确答案: 管理科学
    解析: 暂无解析