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（）认为，人的行为受到内在需求的激励。A 赫兹伯格的双因素理论B 强化理论C 马斯洛的需求层次理论D 期望理论

题目
（）认为，人的行为受到内在需求的激励。

A 赫兹伯格的双因素理论

B 强化理论

C 马斯洛的需求层次理论

D 期望理论

相似考题

1.关于激励，以下哪句话是错误的（）。A.对人的行为的激励，实质上就是通过采用能满促人需要的诱因条件，引起行为动机，从而推动人采取相应的行为，以实际目标。B.激励过程主要受到外部因素的制约。C.激励具有时效性。D.各种管理措施，应与被激励者的需要、理想、价值观和责任感等内在的因素思想吻合，才能产生较强的合力，从而激发和强化工作动机，否则不会产生激励作用。

2.相对于侧重影响人的内在品质的思想教育方法而言,行为激励方法侧重于影响人的()。A.心理行为B.理性行为C.内在行为D.外在行为

3.需求层次论理论认为，人的行为决定于 ( )A.需求层次B.激励程度C.精神状态D.主导需求

4.马斯洛的需要层次理论认为，人的行为是受到()的激励的。A. 外部压力B. 内在需要C. 外在环境D. 内部条件

更多“（）认为，人的行为受到内在需求的激励。”相关问题

  • 第1题：

    马斯洛的需求理论认为，人的需求有五个层次，每个层次的需求在任何时候都具有激励的作用。()


    答案： 错误

  • 第2题：

    关于激励，以下哪句话是错误的（）。

    • A、对人的行为的激励，实质上就是通过采用能满促人需要的诱因条件，引起行为动机，从而推动人采取相应的行为，以实际目标。
    • B、激励过程主要受到外部因素的制约。
    • C、激励具有时效性。
    • D、各种管理措施，应与被激励者的需要、理想、价值观和责任感等内在的因素思想吻合，才能产生较强的合力，从而激发和强化工作动机，否则不会产生激励作用。

    正确答案:B

  • 第3题：

    社会人假设认为：人具有社会性的需求，人与人之间的关系主要依靠经济报酬激励人的行为，“社会人”主要是追求收入的动机和需求。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    （）是驱使人产生某种行为的内在力量。

    • A、利益
    • B、激励
    • C、动机
    • D、惩罚

    正确答案:C

  • 第5题：

    行为产生的内在的直接原因是（）

    • A、思想
    • B、需求
    • C、激励
    • D、动机

    正确答案:D

  • 第6题：

    “自我实现人”假设认为，对于人来说，最根本且起长远作用的是（）

    • A、内在的激励因素
    • B、外在的激励因素
    • C、物质的激励因素
    • D、语言的激励因素

    正确答案:A

  • 第7题：

    弗鲁姆提出的激励理论认为（）

    • A、激励力=期望值×效价
    • B、人是社会人
    • C、对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求
    • D、激励不是一种简单的因果关系

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    行为产生的内在的直接原因是(    )
    A

    思想

    B

    需求

    C

    激励

    D

    动机


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是驱使人产生某种行为的内在力量。
    A

    利益

    B

    激励

    C

    动机

    D

    惩罚


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    侧重点在于探究激发动机的因素，也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是（）
    A

    内容型激励理论

    B

    行为改造型激励理论

    C

    过程型激励理论

    D

    综合型激励理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响：如（）、需求成就激励理论和综合性激励理论。

    正确答案： 归因理论
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    “自我实现人”假设认为，对于人来说，最根本且起长远作用的是（）
    A

    内在的激励因素

    B

    外在的激励因素

    C

    物质的激励因素

    D

    语言的激励因素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下几种常见的激励理论里认为“人的行为是受到人的内在需要激励”的是( )

    A.赫兹伯格的双因素理论

    B.马斯洛的需要层次分析理论

    C.公平理论

    D.期望理论


    参考答案：B

  • 第14题：

    （）理论认为，人的行为受到内在需求的激励。

    • A、赫兹伯格的双因素理论
    • B、强化理论
    • C、马斯洛的需求层次理论
    • D、期望理论

    正确答案:C

  • 第15题：

    内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响：如（）、需求成就激励理论和综合性激励理论。


    正确答案:归因理论

  • 第16题：

    激励需求理论认为，人的基本需求有对（）的需要。

    • A、安定
    • B、生理
    • C、成就
    • D、权力
    • E、社交

    正确答案:C,D,E

  • 第17题：

    马斯洛的需要层次理论认为，人的行为是受到（）的激励的。

    • A、外部压力
    • B、内在需要
    • C、外部环境
    • D、内部条件

    正确答案:B

  • 第18题：

    赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于（），它对人的激励作用是有限的，而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。

    • A、内在激励
    • B、外在激励
    • C、正向激励
    • D、负向激励

    正确答案:B

  • 第19题：

    侧重点在于探究激发动机的因素，也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是（）

    • A、内容型激励理论
    • B、行为改造型激励理论
    • C、过程型激励理论
    • D、综合型激励理论

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    激励需求理论认为，人的基本需求有对（）的需要。
    A

    安定

    B

    生理

    C

    成就

    D

    权力

    E

    社交


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人的行为的基本模式认为，激励作用的根源是（）
    A

    物质刺激

    B

    精神刺激

    C

    内在紧张

    D

    物质


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）认为，人的行为受到内在需求的激励。
    A

     赫兹伯格的双因素理论

    B

     强化理论

    C

     马斯洛的需求层次理论

    D

     期望理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    社会人假设认为：人具有社会性的需求，人与人之间的关系主要依靠经济报酬激励人的行为，“社会人”主要是追求收入的动机和需求。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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