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简述赞美和批评的技巧。

题目
简述赞美和批评的技巧。
相似考题

1.下列哪些是常见的人际交往的技巧?()A、自以为是、自视清高B、重视良好第一印象的建立C、主动热情D、学会赞美别人E、正确对待批评

2.沟通的技巧有:赞美、批评、拒绝、劝慰以及处理冲突的技巧。()此题为判断题(对，错)。

3.批评要在私底下批评，而赞美却要在众人面前称赞。A对B错

4.提高人际沟通技巧的方法有()。A.主动的心态B.积极地倾听C.真诚地赞美D.谨慎地批评E.巧妙地拒绝

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  • 第1题：

    需求分析需要具备的工作技巧是（）

    • A、产品介绍技巧
    • B、赞美技巧
    • C、肢体行为
    • D、沟通技巧

    正确答案:D

  • 第2题：

    当通过社交媒体与顾客交流时，你应该回复：（）

    • A、每一个帖子
    • B、只是那些赞美的帖子
    • C、只是那些批评的帖子
    • D、赞美和批评的帖子

    正确答案:D

  • 第3题：

    赞美的技巧是什么？


    正确答案: ①赞扬的态度要真诚
    ②赞扬的内容要具体
    ③注意赞美的场合
    ④适当运用间接赞美的技巧

  • 第4题：

    赞美部下的技巧包括：（）

    • A、赞扬的态度要真诚
    • B、赞扬的内容要具体
    • C、适当运用间接赞美的技巧
    • D、最好在众人面前赞扬
    • E、注意赞扬的场合

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题：

    下列属于赞美的技巧的是（）

    • A、发自内心
    • B、赞美有时需要独具匠心
    • C、赞美不仅要锦上添花，还要雪中送炭
    • D、赞美只能以直接的方式表达

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    人际互动的语言技巧包括陌生结识，交谈，赞美，即席发言，调解，同情和安慰，道歉，拒绝，说服，批评等。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    管理者指责部下时，要讲究一些技巧，下列是一些指责部下的技巧与注意点，你认为不正确的是（）

    • A、以真诚的赞美做开头
    • B、友好的结束批评
    • C、指责时不必顾忌部下的自尊和和自信
    • D、指责时不必顾忌部下的自尊和和自信

    正确答案:C

  • 第8题：

    判断题
    人际互动的语言技巧包括陌生结识，交谈，赞美，即席发言，调解，同情和安慰，道歉，拒绝，说服，批评等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列属于赞美的技巧的是（）
    A

    发自内心

    B

    赞美有时需要独具匠心

    C

    赞美不仅要锦上添花，还要雪中送炭

    D

    赞美只能以直接的方式表达


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    这段话主要谈什么？
    A

    赞美的效果

    B

    赞美要讲究技巧

    C

    赞美能消除误会

    D

    赞美能带来快乐


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述赞美和批评的技巧。

    正确答案： 赞美的技巧：自然真诚、措词得当、深入细致、讲求技巧。
    批评的技巧：诚恳而友好的态度、因人而异、营造良好的批评气氛、选择合适的时机。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    赞美的技巧有哪些？

    正确答案： （1）发自内心，让别人切实感受到你的诚意。如果一个女孩长相一般，你却对她说“你真是美若天仙”，往往会弄巧成拙。
    （2）具体的赞美较之抽象的概括的赞美，前者听起来更加真诚友好。比如“你笑起来很好看，笑容很有感染力，我们都觉得你很热情、开朗”比“你真是一个热情的人”更加真诚。
    （3）赞扬有时需要独具匠心。一个学识出众但长相一般的女孩，如果你赞扬她“走路姿势很优雅，显得很有气质”，她可能会深深记住这句话。
    （4）赞美不仅要锦上添花，更须雪中送炭。俗话说，“患难见真情”，在此时别人收到赞美的话语，将充满感激之情。
    （5）经常对别人说“谢谢”。古人云，“莫以善小而不为”，寻找感谢的机会并将你的谢意表达出来，你会发现人与人之间充满了温馨。
    （6）赞美还可以有间接、含蓄的表达方式，可运用眼神、动作、态度等非言语形式向对方暗示，比如你就某一问题恭敬地请教别人，十分认真地倾听某人的谈话等。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    批评要在私底下批评，而赞美却要在众人面前称赞。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    以下选项，属于赞美技巧的是（）

    • A、赞美的态度要真诚，内容要具体
    • B、赞美可以不分场合，不分地点
    • C、赞美就是恭维
    • D、赞美就是为了让别人感激我

    正确答案:A

  • 第15题：

    常规的沟通技巧有（）

    • A、倾听技巧
    • B、提问技巧
    • C、赞美技巧
    • D、澄清技巧
    • E、抽身技巧

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    以下不属于沟通特别技巧的是（）。

    • A、谨慎小心
    • B、换位思考
    • C、真诚赞美
    • D、善意批评

    正确答案:A

  • 第17题：

    人和人之间相处，除了态度以外技巧也很重要，人际沟通的技巧包括（）。

    • A、善用语言的技巧
    • B、善于倾听
    • C、学会欣赏与赞美
    • D、善用批评的智慧
    • E、提高自身的修养

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    简述批评的技巧。


    正确答案: 批评是表露个人内心对事物好坏的一种评论，一般人都厌恶别人的批评，因此批评时主要针对事情，不要针对人。
    （1）在批评时不要只是指责，可先称赞对方的成绩。以缓和紧张的气氛，主要对方会比较容易接受。
    （2）在批评时，不要把个人的恩怨、情绪牵扯进去。要控制个人的情绪，说话用词要恰当，不宜严厉责备。
    （3）所批评的事情必须是可以改善的事情。无法改善的事情，应减少批评的次数。
    （4）批评的语句应尽可能明确，不要笼统，必须让对方明白所批评的要点及原因。
    （5）在批评后应表示体谅对方的处境、感受，这样可以消除对方的敌意，最大限度的接受批评。

  • 第19题：

    沟通中赞美的技巧有（）。

    • A、赞美的态度要真诚；
    • B、赞美的内容要具体；
    • C、注意赞美的场合；
    • D、适当运用间接赞美。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    当通过社交媒体与顾客交流时，你应该回复：（）
    A

    每一个帖子

    B

    只是那些赞美的帖子

    C

    只是那些批评的帖子

    D

    赞美和批评的帖子


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述批评的技巧。

    正确答案： 批评是表露个人内心对事物好坏的一种评论，一般人都厌恶别人的批评，因此批评时主要针对事情，不要针对人。
    （1）在批评时不要只是指责，可先称赞对方的成绩。以缓和紧张的气氛，主要对方会比较容易接受。
    （2）在批评时，不要把个人的恩怨、情绪牵扯进去。要控制个人的情绪，说话用词要恰当，不宜严厉责备。
    （3）所批评的事情必须是可以改善的事情。无法改善的事情，应减少批评的次数。
    （4）批评的语句应尽可能明确，不要笼统，必须让对方明白所批评的要点及原因。
    （5）在批评后应表示体谅对方的处境、感受，这样可以消除对方的敌意，最大限度的接受批评。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下不属于沟通特别技巧的是（）。
    A

    谨慎小心

    B

    换位思考

    C

    真诚赞美

    D

    善意批评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下选项，属于赞美技巧的是（）
    A

    赞美的态度要真诚，内容要具体

    B

    赞美可以不分场合，不分地点

    C

    赞美就是恭维

    D

    赞美就是为了让别人感激我


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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