niusouti.com

领导是对群体或个人施加心理影响，使之努力实现组织目标，并与（）保持一致的过程。A组织B领导者C群体D环境

题目
领导是对群体或个人施加心理影响，使之努力实现组织目标，并与（）保持一致的过程。

A组织

B领导者

C群体

D环境

相似考题

1.王晶晶认为领导是影响个人和群体去实现目标的行为或力量。即领导是一种行为或影响力,这种行为或影响力能够引导、鼓励或指挥个体或群体去实现某一目标。领导者是实施领导的人,是利用影响力带领个人和群体达成组织目标的人,或者说领导者是把别人吸引到自己周围来的人,是致力于领导过程的人。()此题为判断题(对，错)。

2.领导是组织或群体中的一员通过对其他成员施加影响帮助组织或群体达到自身目的的活动。( )此题为判断题(对，错)。

3.不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指( )A.通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。D.通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

4.通过对组织及其成员施加影响，促进组织目标实现的过程称为( )。A．控制B．激励C．组织D．领导

更多“领导是对群体或个人施加心理影响，使之努力实现组织目标，并与（）保持一致的过程。”相关问题

  • 第1题：

    对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（ ）职能。

    A.计划

    B.组织

    C.控制

    D.领导


    正确答案：D
    [解析]：本题考查管理的职能。对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的领导职能。

  • 第2题：

    人际关系的协调是指（）。

    • A、个人或群体在交往过程中相互满足谈话需要的过程
    • B、个人或群体在交往过程中相互满足心理需要的过程
    • C、为完成组织目标，促进工作的顺利进行，而表现出来的组织领导艺术
    • D、正确处理组织内外各种关系

    正确答案:B

  • 第3题：

    领导是对群体或个人施加心理影响，使之努力实现组织目标，并与（）保持一致的过程。

    • A、组织
    • B、领导者
    • C、群体
    • D、环境

    正确答案:D

  • 第4题：

    管理心理学认为领导是对群体式个体施加（），使之实现组织目标与环境保持一致。


    正确答案:心理影响

  • 第5题：

    不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实，领导是指：（）

    • A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程
    • B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程
    • C、通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程
    • D、通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

    正确答案:C

  • 第6题：

    对人们施加影响的艺术或过程，从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力的一种影响力是（）

    • A、领导
    • B、管理
    • C、控制
    • D、计划

    正确答案:A

  • 第7题：

    管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程，通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    判断题
    管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程，通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对人们施加影响的艺术或过程,从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力的一种影响力是(    )
    A

    领导

    B

    管理

    C

    控制

    D

    计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    领导是对群体或个人施加心理影响，使之努力实现组织目标，并与（）保持一致的过程。
    A

    组织

    B

    领导者

    C

    群体

    D

    环境


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人际关系的协调是指（）。
    A

    个人或群体在交往过程中相互满足谈话需要的过程

    B

    个人或群体在交往过程中相互满足心理需要的过程

    C

    为完成组织目标，促进工作的顺利进行，而表现出来的组织领导艺术

    D

    正确处理组织内外各种关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于领导的说法不正确的是（）。
    A

    领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程

    B

    领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为

    C

    领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动

    D

    领导是为了帮助团体达到一定的目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    泰罗认为领导是对组织内群体或个人施加影响的活动过程。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    领导是对群众或个人施加心理影响，使之努力实现组织目标，并与（）保持一致的过程。


    正确答案:环境

  • 第15题：

    下列关于领导的说法不正确的是（）。

    • A、领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程
    • B、领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为
    • C、领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动
    • D、领导是为了帮助团体达到一定的目标

    正确答案:C

  • 第16题：

    对群体或个体的行为进行引导和施加影响的活动是（）

    • A、激励
    • B、组织
    • C、协调
    • D、领导

    正确答案:D

  • 第17题：

    孔茨和奥唐奈对领导的定义则概况了上述几种对领导的理解。他们认为，领导，简单地说就是（），是对人们施加影响的艺术或过程，从而可使人们心甘情为实现群体的目标而努力。

    • A、影响力
    • B、指导
    • C、服务
    • D、协调

    正确答案:A

  • 第18题：

    哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是（）

    • A、领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
    • B、领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
    • C、领导是一种影响一个群体实现目标的能力
    • D、领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

    正确答案:A

  • 第19题：

    管理的领导职能或领导活动就是影响人们去努力实现组织目标的过程。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    判断题
    管理的领导职能或领导活动就是影响人们去努力实现组织目标的过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    领导是对群众或个人施加心理影响，使之努力实现组织目标，并与（）保持一致的过程。

    正确答案： 环境
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是（　　）。
    A

    领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程

    B

    领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程

    C

    领导是一种影响一个群体实现目标的能力

    D

    领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程


    正确答案： B
    解析：
    哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克认为领导是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程。因此A项正确。

  • 第23题：

    填空题
    管理心理学认为领导是对群体式个体施加（），使之实现组织目标与环境保持一致。

    正确答案： 心理影响
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    泰罗认为领导是对组织内群体或个人施加影响的活动过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容