（）是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质，如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。A“领导者的理解”B“领导者的品质”C“领导者的权变”D“领导者的周期”

第1题：

第2题：

领导素质一般是指领导者自身的内在条件，即领导过程中表现出来的气质、能力、品格等个人特性，概况起来应具有以下素质：政治素质、思想品质、作风素质、能力素质等。

A对

B错

对
略

第3题：

对于领导者而言，对那些缺乏自信心人的自信心培养，以下表述有误的是（）。

• A、正确评价缺乏自信心人的实际能力，安排他去做适当的甚至稍微超出能力的工作。
• B、鼓励对自己能力有怀疑的人通过更多的实践而获得相应的知识从而提高自己的能力
• C、对缺乏自信心的人不断地给予表扬与称赞，让缺乏自信心的人，建立自信心。
• D、鼓励自信心较低的人借鉴他人成功的经验，利用想象力提升自信，逐步建立真实可靠的自信。

正确答案:C

第4题：

（）是指专业技术人员依靠主观能动性按照专业技术岗位目标，有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力。

• A、自我纠正能力
• B、自我认识能力
• C、自我管理能力
• D、自我*区辨能力

正确答案:C

第5题：

（）是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质。如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。

正确答案:“领导者的品质”

第6题：

自我认识是指个体对自己的心理特点、人格特征、能力及自身社会价值的（）。

正确答案:自我了解与自我评价

第7题：

个人客户的（）能力和通信产品的价格对个人客户的购买行为影响较大。

• A、支付能力
• B、管理能力
• C、技术能力
• D、学习能力

正确答案:A

第8题：

自信心是指个体对自己的知识、能力、个性、行为能胜任工作、适应环境有较大把握的（）。

正确答案:心理特征

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

元认知是指人们预测他们在各种任务中表现的能力以及对目前的理解和掌握程度进行（）的能力。

• A、监控
• B、认识
• C、学习

正确答案:A

第15题：

（）是指个人对自己的了解、认识及明白自己的情绪和感受，并能有效地运用这种自我认识能力指导评价自己的行为的能力。

• A、视觉空间智能
• B、身体运动智能
• C、自省智能
• D、人际交流智能

正确答案:C

第16题：

自我效能感是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。

正确答案:正确

第17题：

情商的确切名称叫“（）”，它是指一个人对自己情绪的把握和控制，对他人情绪的揣摩和驾驭，以及对人生的乐观程度和面临挫折的承受能力等。它的水平高低很能影响一个人生活、事业是否成功。

正确答案:情感智慧

第18题：

（）是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。

• A、自信心
• B、自我效能感
• C、自知力
• D、能力倾向

正确答案:B

第19题：

自信心是指个体对自己的知识、能力、个性、行为能胜任工作、适应环境有较大把握的心理特征。

正确答案:正确

第20题：

领导在工作当中如果不自信，经常怀疑自己的能力，还有下属的能力，对这个组织信心不足，那么不但影响个人的发展，可能还影响组织的发展。

正确答案:正确

第21题：

第22题：

第23题：