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英国对文官实施的考核包括（）。A考试B考勤C考绩D考察

题目
英国对文官实施的考核包括（）。

A考试

B考勤

C考绩

D考察

相似考题

1.英国公务员的考核属于()。A.平时考核B.年终考绩C.功绩考核制D.绩效考核

2.简述英国文官考试录用的程序。

3.英国的文官考试录用程序包括（）。A考选机关发布考试公告B资格审查C考试D录用

4.1．人力资源集约化以“三定”和“三考”为抓手，其中“三考”指的是( )。 （A）考试（B）考核（C）考察（D）考勤

更多“英国对文官实施的考核包括（）。A考试B考勤C考绩D考察”相关问题

  • 第1题：

    英国文官考试录用的程序.


    正确答案: 1、考选机关首先要发布考试公告；
    2、资格审查；
    3、考试；
    4、录用。

  • 第2题：

    考核与考绩是两个容易混淆的概念，下列关于其区别的描述，不正确的是（）。

    • A、考核的涵义比考绩广泛
    • B、考核制度比考绩制度产生的历史长
    • C、考核制度比考绩制度考察的范围更广
    • D、考核制度比考绩制度考察的内容要少

    正确答案:D

  • 第3题：

    人力资源集约化以“三定”和“三考”为抓手，其中“三考”指的是（）。

    • A、考试
    • B、考核
    • C、考察
    • D、考勤

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    在考勤考核制度中，考勤和考绩主要内容有哪些？


    正确答案: 考勤内容：
    （1）迟到、早退、脱岗、旷工情况；
    （2）病事假、零星假情况；
    （3）公假、工伤、婚、丧假和产假情况；
    （4）加班、临时调度、学习人员情况。
    考绩内容：
    （1）话务员呼叫量；
    （2）服务态度和协作配合；
    （3）执行规章制度、业务流程情况；
    （4）服务质量情况；
    （5）业务技术、技能考核成绩。

  • 第5题：

    企业档案管理岗位经济责任制考核的主要内容有（）。

    • A、考德
    • B、考能
    • C、考勤
    • D、考绩

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面，其中最重要的是（）

    • A、考德和考能
    • B、考能和考勤
    • C、考绩和考廉
    • D、考能和考绩

    正确答案:C

  • 第7题：

    问答题
    简述英国文官考试录用的程序。

    正确答案： 英国文官考试录用的程序：1、考选机关首先要发布考试公告；2、资格审查；3、考试；4、录用。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    1854年5月21日，英国以枢密院命令的名义颁布了《文官任用令》，至此英国文官考试制度自此得以初步确立。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    对职工激励作用较大的规章制度包括    (    )
    A

    职工守则

    B

    用工制度

    C

    用人制度

    D

    责任制度

    E

    考勤考绩制度


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    明朝行政官员考核的形式主要有（）
    A

    考绩

    B

    考满

    C

    考察

    D

    考勤

    E

    考功


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    英国对文官实施的考核包括（）。
    A

    考试

    B

    考勤

    C

    考绩

    D

    考察


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面，其中最重要的是（）
    A

    考德和考能

    B

    考能和考勤

    C

    考绩和考廉

    D

    考能和考绩


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    英国的文官考核分为两种（）

    • A、日常的考勤成绩
    • B、年终的综合考绩
    • C、受教育状况
    • D、决策的科学程度

    正确答案:A,B

  • 第14题：

    人力资源集约化的“三考”指的是（）。

    • A、考试
    • B、考核
    • C、考察
    • D、考勤

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    英国对文官实施的考核包括（）。

    • A、考试
    • B、考勤
    • C、考绩
    • D、考察

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    英国文官录用考试的类型包括（）

    • A、特种考试
    • B、公开竞争性考试
    • C、鉴定考试
    • D、有限竞争考试

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    对职工激励作用较大的规章制度包括（）

    • A、职工守则
    • B、用工制度
    • C、用人制度
    • D、责任制度
    • E、考勤考绩制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    深化人力资源集约化管理中的“三考”是指考勤、（）、考试。

    • A、考核
    • B、考评
    • C、考查
    • D、考绩

    正确答案:D

  • 第19题：

    问答题
    英国文官考试录用的程序.

    正确答案： 1、考选机关首先要发布考试公告；
    2、资格审查；
    3、考试；
    4、录用。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    企业档案管理岗位经济责任制考核的主要内容有（）。
    A

    考德

    B

    考能

    C

    考勤

    D

    考绩


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    考核与考绩是两个容易混淆的概念，下列关于其区别的描述，不正确的是（）。
    A

    考核的涵义比考绩广泛

    B

    考核制度比考绩制度产生的历史长

    C

    考核制度比考绩制度考察的范围更广

    D

    考核制度比考绩制度考察的内容要少


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    英国文官录用考试的类型包括（）
    A

    特种考试

    B

    公开竞争性考试

    C

    鉴定考试

    D

    有限竞争考试


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    英国的文官考试录用程序包括（）。
    A

    考选机关发布考试公告

    B

    资格审查

    C

    考试

    D

    录用


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    英国的文官考核分为两种（）
    A

    日常的考勤成绩

    B

    年终的综合考绩

    C

    受教育状况

    D

    决策的科学程度


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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