A、充分考虑内部、外部环境的变化
B、确保企业人力资源的保障
C、使企业和员工都得到长期的利益
D、及时调整人力资源使用计划
1.关于人力资源规划,正确的说法正确的是()A. 人力资源规划的内容就是人力资源规划的结果,主要包括两个方面:人力资源总体规划和人力资源业务规划B. 人力资源总体规划指导了业务规划C. 人力资源业务规划会让我们获得组织人力资源供求比较的结果,即净需求D. 人力资源业务规划是总体规划实现的保证,人力资源晋升规划就属于人力资源业务规划的一种
2.下列选项中属于人力资源规划内容的是( )。A.战略规划 B.组织规划 C.制度规划 D.人员规划 E.费用规划
3.下列选项中不属于人力资源规划内容的是( )。A.战略规划 B.组织规划 C.人员规划 D.结构规划
4.不属于人力资源战略规划的是( )。A.人力资源的数量规划 B.人力资源的素质规划 C.人力资源的结构规划 D.人力资源的层次规划
第1题:
第2题:
第3题:
2、阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架,阐述人力资源方面有关的重要方针、政策和原则,这属于()
A.人员补充计划
B.人员配置计划
C.业务规划
D.总体规划
第4题:
第5题: