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(),不属于劳动安全卫生工作的指导思想。A.管生产必须管安全B.安全第一C.保护劳动者在劳动过程中的安全与健康D.速度第一

题目
(),不属于劳动安全卫生工作的指导思想。

A.管生产必须管安全

B.安全第一

C.保护劳动者在劳动过程中的安全与健康

D.速度第一

相似考题

1.以下不属于劳动标准法的是（ ）。A．劳动争议处理法B．工资法C．劳动安全卫生标准法D．工作时间法

2.以下不属于劳动标准法的是( )。A．劳动争议处理法B．工资法C．劳动安全卫生标准法D．工作时间法

3.以下不属于劳动标准法的是( )．A．劳动争议处理法B．工资法C．劳动安全卫生标准法D．工作时间法

4.以下不属于劳动标准法的是（ ）。( A )劳动争议处理法( B )工资法( C )劳动安全卫生标准法( D )工作时间法

参考答案和解析
正确答案：D
更多“(),不属于劳动安全卫生工作的指导思想。 ”相关问题

  • 第1题：

    以下不属于劳动标准法的是( )。

    A:劳动争议处理法
    B:工资法
    C:劳动安全卫生标准法
    D:工作时间法

    答案：A
    解析：
    劳动标准法包括工作时间法、工资法以及劳动安全卫生标准法。

  • 第2题：

    以下不属于劳动标准法的是（ ）。
    A.休息休假制度 B.工作时间
    C.劳动安全卫生标准 D.劳动保护制度


    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    按照具体功能划分，以下不属于劳动安全卫生标准的是（ ）。

    A.劳动安全卫生基础标准
    B.劳动安全卫生管理标准
    C.劳动卫生环境标准
    D.劳动防护用品标准

    答案：C
    解析：
    劳动安全卫生标准是在技术、科学、经济和管理等实践活动的基础上，按照严格的程序制定、发布。标准的内容涉及多种学科和专业领域，与所有生产过程有密切的内在联系。按照具体功能划分，劳动安全卫生标准可分为：①劳动安全卫生基础标准；②劳动安全卫生管理标准；③劳动安全工程标准；④职业卫生标准；⑤劳动防护用品标准。

  • 第4题：

    以下不属于劳动标准法的是（）。
    A劳动争议处理法
    B工资法
    C劳动安全卫生标准法
    D工作时间法


    答案：A
    解析：
    劳动法的体系包括劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。其中，劳动标准法包括工作时间法、工资法和劳动安全卫生标准法。A项，劳动争议处理法属于劳动关系法。

  • 第5题：

    按照具体功能划分，以下不属于劳动安全卫生标准的是( )。

    A.劳动安全卫生基础标准
    B.劳动安全卫生管理标准
    C.劳动卫生环境标准
    D.劳动防护用品标准

    答案：C
    解析：
    劳动安全卫生标准是在技术、科学、经济和管理等实践活动的基础上，按照严格的程序制定、发布。标准的内容涉及多种学科和专业领域，与所有生产过程有密切的内在联系。按照具体功能划分，劳动安全卫生标准可分为：①劳动安全卫生基础标准；②劳动安全卫生管理标准；③劳动安全工程标准；④职业卫生标准；⑤劳动防护用品标准。

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