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根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣用工形式的下列表述中,正确的是( )?A.劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用C. 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

题目
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣用工形式的下列表述中,正确的是( )?

A.劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用

C. 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利


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  • 第1题:

    (2015年)乙劳务派遣公司应甲公司要求,将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的是( )。

    A.乙公司应向张某按月支付劳动报酬
    B.甲公司可以将张某再派遣到其他用人单位
    C.乙公司可以向张某收取劳务中介费
    D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系

    答案:A
    解析:
    ( 1)选项 A:劳务派遣单位(乙公司)应当与被派遣劳动者(张某)订立 2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;( 2)选项 B:用工单位(甲公司)不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位;( 3)选项 C:劳务派遣单位(乙公司)和用工单位(甲公司)均不得向劳动者(张某)收取费用;( 4)选项 D:用人单位(乙公司)应当与劳动者(张某)订立劳动合同,甲公司与张某之间并不存在劳动合同关系。

  • 第2题:

    (2014年)根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣用工形式的下列表述中,正确的有( )。

    A.劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
    B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
    C.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
    D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

    答案:A,C,D
    解析:
    选项B:劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

  • 第3题:

    【单选题】乙劳务派遣公司应甲公司要求,将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的是()。

    A.乙公司应向张某按月支付劳动报酬

    B.甲公司可以将张某再派遣到其他用人单位

    C.乙公司可以向张某收取劳务中介费

    D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系


    乙公司应向张某按月支付劳动报酬

  • 第4题:

    (2017年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣用工形式的表述中,不正确的是( )。

    A.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
    B.劳务派遣单位可与被派遣劳动者订立1年期劳动合同
    C.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
    D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

    答案:B
    解析:

  • 第5题:

    (2013年)根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣的下列表述中,正确的有( )。

    A.劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间
    B.劳务派遣单位是用人单位,接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
    C.被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
    D.被派遣劳动者不能参加用工单位的工会

    答案:A,B
    解析: