下列哪些是现代的选才方法?()A、面试B、随时观察C、群众评议D、试用考察

下列哪些是现代的选才方法?()

A、面试

B、随时观察

C、群众评议

D、试用考察

参考答案：ABC

第1题：

现代的选才方法众多,但每一种都有其局限性。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对
第2题：

一般根据不同需要，可以采取下列哪些方法选择典型（）
A择中选典
B划类选典
C择优选典
D择劣选典
E划片选典

A,B,C,D
略
第3题：

【判断题】现代的选才方法众多,但每一种都有其局限性。（)
A．Y.是
B．N.否

错误
第4题：

领导选才用人的核心问题是。()
A.选才用人的原则
B.选才用人的制度
C.人才的标准问题
D.人才的素质问题

参考答案C
第5题：

15、心理治疗是近现代才出现的方法，中西方古代均无此方法

心理治疗是在良好的治疗关系基础上，由经过专业训练的治疗者运用心理治疗的有关理论和技术，对来访者进行帮助的过程，以消除或缓解来访者的问题或障碍，促进其人格向健康、协调的方向发展。