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  • 第1题:

    ()是指为员工对企业所做的贡献而给予奖励的工作,它发挥的是人力资源管理的激励与凝聚功能,也是人力资源管理的核心。
    奖酬

  • 第2题:

    战略性人力资源管理中的核心概念是()。


    战略匹配

  • 第3题:

    绩效管理是人力资源管理的核心职能。


  • 第4题:

    依照企业集团总部管理的定位,()功能是企业集团管理的核心。

    A财务控制与管理

    B战略决策和管理

    C资本运营和产权管理

    D人力资源管理


    A

  • 第5题:

    绩效管理是整个人力资源管理系统的核心,绩效考核的结果可以在人力资源管理的其他各项职能中得到运用。