员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?()A、保障成本B、开发戚本C、使用成本D、离职成本

第1题：

组织为培养一名有潜力的高级管理人员，特派其到高等学府脱产培训一年，并支付全部培训费用共计2000元，此费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（）

A保障成本

B离职成本

C使用成本

D开发成本

第2题：

某企业对10名新招来的员工进行上岗培训，从讲课到实习一共花了5000元费用。这笔费用应从人力资源成本的（）中列支。
开发成本
略

第3题：

“产品出厂之前由于质量不符合要求而造成的损失”，这是（）。

A．预防成本

B．鉴定成本

C．内部故障成本

D．外部故障成本

第4题：

某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（）

A获得成本

B开发成本

C使用成本

D保障成本

第5题：

员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（）

A保障成本

B开发戚本

C使用成本

D离职成本