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调解劳动争议的步骤包括()。A、申请B、受理C、调查D、调解E、制作调解协议书
题目
调解劳动争议的步骤包括()。
A、申请
B、受理
C、调查
D、调解
E、制作调解协议书
相似考题
参考答案和解析
参考答案：ABCDE
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第1题：
企业劳动争议调解委员会调解员的职责，不包括（ ）。A.关注本企业劳动关系状况，及时向企业劳动争议调解委员会报告
B.接受企业劳动争议调解委员会指派，调解劳动争议案件
C.宣传劳动保障法律、法规和政策
D.监督和解协议、调解协议的履行答案：C解析：企业劳动争议调解委员会调解员的职责。根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行下列职责：①关注本企业劳动关系状况，及时向企业劳动争议调解委员会报告；②接受企业劳动争议调解委员会指派，调解劳动争议案件；③监督和解协议、调解协议的履行；④完成企业劳动争议调解委员会交办的其他工作。 -
第2题：
(2016年11月)依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（ ）。A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构
D.市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织
E.乡镇，街道设立的具有劳动争议调解职能的组织答案：A,B,E解析：P544-547
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议的调解组织为企业劳动争议调解委员会，依法设立的基层人民调解组织，在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。这里主要叙述企业劳动争议调解委员会的构成和职责。 -
第3题：
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动人事争议调解机构包括：（）
A在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
B劳动争议调解委员会
C基层人民调解组织
D在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
A,B,C,D
略 -
第4题：
依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（ ）。A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构
D.市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织
E.乡镇，街道设立的具有劳动争议调解职能的组织答案：A,B,E解析：P545
劳动争议的调解组织为企业劳动争议调解委员会，依法设立的基层人民调解组织，在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
知识点：企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解 -
第5题：
劳动争议调解组织包括()A、企业劳动争议调解委员会
B、依法设立的基层人民调解组织
C、在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
D、在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
E、劳动争议仲裁委员会答案：A,B,C,D解析：劳动争议调解组织包括：(1)企业劳动争议调解委员会：(2)依法设立的基层人民调解组织；(3)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。