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公务员职务实行的制度是()A.聘任制B.合同制C.委任制D.选任制

题目
公务员职务实行的制度是()

A.聘任制

B.合同制

C.委任制

D.选任制

相似考题

1.公务员晋升领导职务，视情况实行任职前公示制度。()

2.《公务员法》规定，公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行什么制度?

3.中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。 ( )

4.要实行好国家公务员职务升降制度，首先必须掌握职务升降制度的实施主题。()

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  • 第1题：

    第 18 题 下列有关公务员职务任免与升降的说法哪一项是正确的?（　　）

    A．公务员职务实行任期制

    B．有相应的职位空缺是公务员任职的前提之一

    C．遇有特殊情形，公务员晋升领导职务可以不实行任职试用制度

    D．因工作特殊需要，对公务员可以在越三级之内晋升职务


    正确答案：B
    参见《公务员法》第38、41、43、46条。

  • 第2题：

    根据《中华人民共和国公务员法》，下列有关公务员制度的说法不正确的是：
    A公务员工资由其职务决定
    B我国实行公务员职位分类制度
    C公务员职务实行选任制和委任制
    D挂职锻炼是公务员交流的方式之一


    答案：A
    解析：
    解析
    A项错误，《中华人民共和国公务员法》第七十三条规定：公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距；
    B项正确，第十四条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别；
    C项正确，第三十八条：公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制；
    D项正确，第六十三条：国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
    故正确答案为A。

  • 第3题：

    中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。


    答案：对
    解析：
    对德才表现、工作实绩较好，任现职时间和工作年限较长的公务员，可在其职务级别范围内，确定较高的级别。

  • 第4题：

    公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。 （　　）


    答案：对
    解析：

  • 第5题：

    ★ 下列有关公务员职务任免与升降的说法哪一项是正确的？（）
    A.公务员职务实行任期制
    B.有相应的职位空缺是公务员任职的前提之一
    C.遇有特殊情形，公务员晋升领导职务可以不实行任职试用制度
    D.因工作特殊需要，对公务员可以在越三级之内晋升职务


    答案：B
    解析：
    。参见《公务员法》第38、41、43、46条。

  • 第6题：

    公务员职务实行的制度是（）。

    A选任制

    B聘任制

    C合同制

    D委任制


    A,D
    略

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