“成果”是绩效评估的标准之一,关于“成果”标准考察的问题,说法不正确的()A.各个团队之间的工作是如何协调一致的B.组织的目标达成程度如何C.有哪些定量的数据可以用来对结果进行评估D.新的产品或服务是否符合用户的标准

绩效成果的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率。因此，本题应该选A。

培训成果评估的五项重要指标
（一）认知成果
（二）技能成果
（三）情感成果
（四）绩效成果
绩效成果可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度，同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据。绩效成果包括由于员工流动率或事故发生率的下降导致的成本降低．以及产品产量质量的提高或顾客服务水平的改善。
（五）投资回报率

绩效成果可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度。

情感成果可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征，例如受训者对培训项目的各种反应。

本题考查的是情感成果评估的定义。