此题为判断题(对,错)。
第1题:
A.公务员本人有降职要求,且理由充分而允许改任较低职务的可以降职
B.降职与降级不同,这不是一种行政处分,而是一种正常的职务变动
C.犯有错误,不适宜继续担任原先职务的应当降级而不是降职
D.在年度考核中被确定为不胜任现职又不宜转任同级其他职务可以降职
第2题:
公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。()
第3题:
公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的,应按程序予以()。
A 降级
B 撤职
C 降职
D 辞退
第4题:
公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的,应按程序予以()。
A、降级
B、降职
C、辞退
D、撤职
第5题:
公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。
A对
B错