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既是企业文化的接受者,也是基层企业文化的传播者的是()A.企业领导B.英雄模范人物C.意见领袖D.普通员工

题目
既是企业文化的接受者,也是基层企业文化的传播者的是()

A.企业领导

B.英雄模范人物

C.意见领袖

D.普通员工

相似考题

1.关于企业文化特性论述错误的是()A、企业文化必然存在，普遍存在B、企业文化具有鲜明的功利色彩C、企业文化也是员工的一种需求D、企业文化具有通用性

2.既是企业文化的起点,又是企业文化的最终归属的是()。A.培训B.学习C.修养D.理想

3.小道消息的传播者不能增强企业文化。()此题为判断题(对，错)。

4.企业伦理道德是企业文化的外显形态,既是企业文化的一个组成部分,又是企业文化的载体。()此题为判断题(对，错)。

更多“既是企业文化的接受者,也是基层企业文化的传播者的是() ”相关问题

  • 第1题：

    1．员工是企业文化建设的客体，是企业文化的接受者。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：员工是企业文化建设的主体，是企业文化的创造者和实践者。

  • 第2题：

    企业文化传播五要素构成中属于人的因素的是（）？

    A传播者，信息

    B媒介，反馈

    C传播者，受传者

    D受传者，媒介


    C
    略

  • 第3题：

    对企业文化（）的设计既是企业目标文化设计的首要任务，也是设计的重点和关键。

    A理念层

    B制度行为层

    C符号层

    D社会群体层


    A
    略

  • 第4题：

    企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）？

    A企业家是企业文化的传播者

    B企业家是企业文化的管理者

    C企业家是企业文化的创立者

    D企业家是企业文化的变革者


    B,C,D
    略

  • 第5题：

    企业文化积累也是无止境的，只要企业存在，就需要进行（）。

    A企业文化的积累

    B企业文化的发展

    C企业文化的存在

    D企业文化的支持


    A
    略

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