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我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有()。A.矿山作业B.冷水作业C.井下作业D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

题目

我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有()。

A.矿山作业

B.冷水作业

C.井下作业

D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

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1.我国劳动法禁止安排妇女在经期从事()。A、高温作业B、低温作业C、冷水作业D、夜班劳动

2.我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，主要包括( )。A．矿山井下作业B．森林业伐木及流放作业C．第四级体力劳动强度作业D．建筑、电力、电信高空作业E．标准以下的负重作业

3.我国《 劳动法》 规定， 禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作， 主要包括（ ） 等。A 、 矿山井下作业 B 、 森林业伐木及流放作业 C 、 第四级体力劳动强度作业 D 、 建筑、 电力、 电信高空作业 E 、 标准以下的负重作业

4.我国劳动法禁止安排未成年工()。A、加班加点B、从事矿山井下作业C、从事林木采伐作业D、晚上工作

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  • 第1题：

    我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，主要包括（　　）等。

    A．矿山井下作业
    B．森林业伐木及流放作业
    C．第四级体力劳动强度作业
    D．建筑、电力、电信高空作业
    E．标准以下的负重作业?

    答案：A,B,C,D
    解析：
    禁止安排女职工从事的不利于身体健康的工作包括：①矿山井下作业；②森林业伐木、归楞(指把伐好的木材按一定的标准摆放好)及流放作业；③第四级体力劳动强度的作业；④建筑业脚手架组装和拆除作业，以及电力电信行业的高处架线作业；⑤标准以上的负重作业。?

  • 第2题：

    根据《劳动法》的规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的（）的劳动和其他禁止从事的劳动。

    A.夜班
    B.第四级体力劳动强度
    C.冷水低温作业
    D.第三级体力劳动强度

    答案：B
    解析：
    2019新版教材P144页
    《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动和其他禁忌从事劳动。不得安排女职工经期从事高处、低温、冷水作业和国家规3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第3题：

    我国劳动法规定，可以安排女职工从事矿山井下劳动


    错误

  • 第4题：

    根据我国《劳动法》的规定，禁止安排女职工从事（）的劳动。

    A.矿山井下作业
    B.高处、低温作业
    C.低温、冷水作业
    D.有毒有害作业

    答案：A
    解析：
    2019新版教材P144页
    女职工的特殊保护。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。

  • 第5题：

    国家对女职工实行特殊劳动保护的规定不包括（　）。

    A.不得安排女职工从事矿山井下作业
    B.不得安排女职工在经期从事低温.冷水作业
    C.必须定期为女职工进行健康检查
    D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

    答案：C
    解析：
    本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。选项C属于对未成年工的保护。

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