第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。
第7题:
下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()
第8题:
《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第9题:
我国《劳动法》规定用人单位不得安排()延长工作时间和从事夜班劳动。
第10题:
要求女职工从事矿山井下作业
安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业
女职工在生育期间放假九十天
要求怀孕七个月的女职工夜班劳动
第11题:
未成年工
女职工
哺乳期女职工
怀孕初期女职工
第12题:
禁止安排女职工从事有毒有害的工作
不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班工作
不得安排未成年工从事国家规定的第4级体力劳动强度的工作
女职工生育不得少于90天的产假
第13题:
《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婆儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事的劳动有()。
第18题:
《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。
第19题:
劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动?
第20题:
劳动法对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。
第21题:
第二级
第三级
第四级
第五级
第22题:
矿山井下作业
第四级体力劳动强度的作业
森林业伐木、归愣及流放作业
建筑业脚手架组装和拆除作业
标准以上的负重作业
第23题:
不得安排女职工从事有毒有害作业
不得安排女职工从事低温、冷水作业
不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动
不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动