niusouti.com
在参与式培训中,培训的效果在很大程度上取决于培训者本人的素质。()此题为判断题(对，错)。
题目
在参与式培训中,培训的效果在很大程度上取决于培训者本人的素质。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
参考答案和解析
参考答案：正确
更多“在参与式培训中,培训的效果在很大程度上取决于培训者本人的素质。() ”相关问题
-
第1题：
以下描述符合参与式培训的哪项特点?在参与式培训中,培训者可以根据参与者的不同情况,总结、试验出新的培训方式和方法。A.创新性
B.反馈及时
C.趣味性
D.双向性
参考答案：A
-
第2题：
迁移效度是指( )。A.培训项目的效度，受训者达到培训方案建立的标准的程度
B.受训者在回到工作岗位时达到工作标准的程度
C.组织内部新的一群受训者实行原培训项目的效度，即培训效果在企业内部的普遍性
D.在一个组织中确定的有效培训项目是否在另外的组织情形下仍然有效
正确答案：B
-
第3题：
在管理培训、（ ）人士培训中，参与式的培训经常被培训设计者采用。A.企业管理
B.公司管理
C.集团管理
D.工商管理答案：D解析：培训者的作用是对学员进行启发引导，可以用小组学习方式，通过头脑风暴法、游戏法、演讲法、角色扮演法等，调动学员的积极性。在管理培训、工商管理人士培训中，参与式的培训经常被培训设计者采用。 -
第4题：
在参与式培训中,培训者是教师学习的协作组。 ()此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
-
第5题：
关于培训与开发教师的说法，错误的是()。A:培训与开发教师是受训队伍的领队与教练
B:培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验
C:培训与开发教师是培训与开发的主要控制人员
D:培训与开发教师的素质与能力在很大程度上决定培训与开发成功与否答案：C解析：培训与开发教师是受训队伍的领队与教练，职能是执行培训与开发计划、传递信息，而不是控制人员。