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大学毕业生就业观念陈旧,存在自我认知不客观,就业期待过高问题。()此题为判断题(对,错)。

题目
大学毕业生就业观念陈旧,存在自我认知不客观,就业期待过高问题。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    最主要的劳动供给问题是指()。

    A、大学生就业

    B、大专生就业

    C、研究生就业

    D、城镇就业

    E、农民工就业


    答案:AE

    解析:目前我国就业领域面临的两难问题是大学生和农民工的就业难问题。最主要的劳动供给问题是大学生就业、农民工就业。故选AE。


  • 第2题:

    某家教育报社对如下问题最应该优先追踪报道的是( )

    A.当地危房改造中的突出问题;
    B.当地农业税免除后,农民的负担问题;
    C.当地特产种植发展方向问题;
    D.大学毕业生就业问题。

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    代大学生就业观念中存在的问题有()个

    A.2

    B.3

    C.4

    D.5


    5

  • 第4题:

    高等教育进入大众化阶段之后,大学毕业生就业的一些规律逐渐显现出来,认识不到的话则会误导舆论和政策。劳动经济学研究表明,受教育程度越高,特别是接受过大学本科以上教育之后,求职者实现与劳动力市场的匹配所需要的时间就越长。因此,单纯的大学毕业几个 月之后的就业率并不能完全说明问题。
    这段文字意在说明:

    A.大学毕业生就业率的统计可靠性不高
    B.目前有关大学生就业难的舆论有待商榷
    C.大学毕业生找到合适工作需要一定时间
    D.求职时间长短与工作匹配程度成正比

    答案:B
    解析:
    文段首先指出如果认识不到大学毕业生就业的一些规律,就会误导舆论和政策,接着说明受教育程度越髙,求职者实现与劳动力市场的匹配所需的时间就越长,因此单纯的大学毕业几个月后的就业率并不能完全说明问题。由此可知,文段意在说明的是目前有关大学生就业难的舆论有待商榷。A项“可靠性”表述太笼统,C项并非文段主旨所在,D项本身表述错误。故本题答案为B。

  • 第5题:

    大学毕业生就业时都要与学校、用人单位签订一份就业协议书,这就是通常所说的()。


    三方协议