试述劳动者集体权利的内容。

参考答案：1.劳动者的集体权利主要包括结社权、集体谈判权、罢工权和参与权。结社权，是指劳动者参加和组织工会的权利。结社权是我国宪法规定的公民基本权利之一，是法律赋予劳动者通过团结以改变个体弱者地位的自救手段。2.集体谈判，是工会代表职工与用人单位或雇主就有关劳动条件进行商谈，以签订对双方有约束力的集体合同而进行的劳动关系双方协调行为。集体谈判是劳资双方协调相互利益的产物，它有利于改善工人作为单个谈判者的弱者地位，历来被各国工会组织所倡导并视其为一项重要的基本权利。3.经济性罢工，是劳动关系双方冲突激烈化时由工会组织工人集体停止工作所采取的一种对抗行为。在市场经济国家，工人罢工、雇主闭厂通常被认为是劳资冲突过程中出现的一种正常社会现象，是双方利益矛盾和相互较量的必然结果。法律上不但不禁止罢工，相反一般都确认罢工权、允许罢工行为。4.参与权，又称职工参与、劳动参与，指劳动者有权参与企业的管理活动并对和自身利益有关的管理信息有知情权。参与权是由国家法律确立和保障的劳动者的民主管理权，它是劳动者集体权利的组成部分。