引起冲突的策略主要有哪些?

引起冲突的策略主要有哪些?

答案：(1)造成一定阶段、一定范围的目标差异;(2)选派开明的领导者;(3)开辟多种信息渠道;(4)结构调整。

第1题：

引起冲突的策略有：_____、_____和_____。

参考答案：委任态度开明的管理者鼓励竞争重新编组
第2题：

解决冲突的基本策略是（）
A缓解策略
B回避策略
C正视策略
D引起策略

C
略
第3题：

什么叫冲突？什么叫冲突消解？有哪些消解冲突的策略？

冲突是指两个或两个以上的社会单元之间，由于目标、各自的特点和利益的不同，所产生的对立态度或行为。冲突定义包含的要点有： 1、冲突可能发生于个人之间，也可能发生于群体之间； 2、冲突是在目标和利益不一致的情况下发生的，如果目标和利益完全一致，则不可能发生冲突； 3、冲突是一种动态的相互作用过程，只有单方面的态度或行为，即使十分激烈和极端，也构不成冲突。
第4题：

基本的冲突处理策略主要有哪几种？
(1)回避策略(2)缓解策略(3)正视策略
略
第5题：

导致关系冲突的原因主要有哪些？

ABCD