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关于辞退与辞职的区别,说法不正确的是()A.目的不同。辞退是为了清退多余的不胜任工作的公务员,而辞职是为了获取更适合自己的发展空间。B.原因不同。辞去公职一般是因为公务员个人原因提出的;辞退的原因是因为公务员有在年度考核中连续两年被确定为不称职等法定事由。C.性质不同。辞去公职是由公务员自愿提出的,是公务员的权利;辞退是由公务员所在机关解除与公务员的任用关系,是机关单方面的行为,是机关的权力。D.后果不同。辞去公职享受其他法定待遇,但没有辞职费;被辞退的公务员可以领取辞退费或者根据规定享受失业保险。

题目
关于辞退与辞职的区别,说法不正确的是()

A.目的不同。辞退是为了清退多余的不胜任工作的公务员,而辞职是为了获取更适合自己的发展空间。

B.原因不同。辞去公职一般是因为公务员个人原因提出的;辞退的原因是因为公务员有在年度考核中连续两年被确定为不称职等法定事由。

C.性质不同。辞去公职是由公务员自愿提出的,是公务员的权利;辞退是由公务员所在机关解除与公务员的任用关系,是机关单方面的行为,是机关的权力。

D.后果不同。辞去公职享受其他法定待遇,但没有辞职费;被辞退的公务员可以领取辞退费或者根据规定享受失业保险。


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  • 第1题:

    对公务员的辞退说法正确的是:()

    A.公务员管理部门决定对公务员的辞退

    B.辞退无须事先征求公务员的意见

    C.辞退是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序

    D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续


    参考答案:A

  • 第2题:

    员工的解聘包括的情况有( )。

    A:辞职、辞退
    B:辞职、资遣
    C:辞退、资遣
    D:辞职、辞退、资遣

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    ()是国家公务员的主要出口。

    A退休

    B辞退

    C辞职

    D以上答案都不正确


    A

  • 第4题:

    关于领导与管理之间的区别,下列说法不正确的是( )


    参考答案:领导具有复杂性,管理具有单纯性

  • 第5题:

    员工的解聘包括()三种情况。

    A:员工辞职、辞退和资遣
    B:员工辞职、开除和资遣
    C:员工辞退、终止合同和派遣
    D:员工辞退、旷工和除名

    答案:A
    解析: